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Organisateurs et consultants

2 Jours

Organisateurs et consultants

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises
Autre - MOD_2019261

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Connaître les méthodes et les outils pratique
  • Analyser, définir et conduire une mission

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

JOUR 1

Matin

Définir la mission

  • Comprendre le besoin du client
  • Mettre en place une écoute active

Après-midi

Définir la mission

  • Réaliser un pré-diagnostic
  • Créer le plan d'actions

 

JOUR 2

Matin

Définir la mission

  • Mettre en place le dispositif de travail
  • Suivre la mission

Après-midi

Analyser une situation

  • Connaître les outils
  • Maîtriser les méthodes d'animation

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

 

Suivi de l'exécution : 

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

Appréciation des résultats : 

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Avec plus de 800 Avis Vérifiés et un taux de satisfaction de 97%, nos clients témoignent de la qualité et de l'efficacité de nos formations (dernière mise à jour le 08/02/2025)

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Formasuite.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014.

Ils nous font confiance

Pourquoi cette formation ?

La formation continue est un élément clé pour toute personne souhaitant se développer dans sa carrière professionnelle. C'est pourquoi de plus en plus de professionnels choisissent de suivre des formations pour améliorer leurs compétences et acquérir de nouvelles connaissances dans leur domaine d'activité.

Dans le domaine de l'organisation et de la consultation, les compétences requises sont multiples et nécessitent des connaissances approfondies en matière de gestion de projet, de communication, de résolution de problèmes, de leadership et de gestion du changement. Ainsi, une formation spécifique sur le thème "Organisateurs et consultants" peut s'avérer très utile pour les professionnels souhaitant améliorer leurs compétences dans ces domaines.

La formation sur les organisateurs et les consultants est conçue pour aider les professionnels à comprendre les différentes étapes du processus de consultation et de gestion de projet, ainsi que les techniques de communication, de leadership et de résolution de problèmes nécessaires pour réussir dans ce domaine. Elle est adaptée aux professionnels qui souhaitent améliorer leur efficacité dans leur travail en tant qu'organisateur ou consultant.

La formation est également conçue pour aider les professionnels à améliorer leur compréhension des différents types d'organisations et des différents types de projets qu'ils peuvent rencontrer dans leur travail quotidien. Elle peut également aider les professionnels à comprendre les différents types de clients et leurs besoins, ainsi que les différentes approches pour répondre à ces besoins.

Enfin, la formation sur les organisateurs et les consultants est un excellent moyen pour les professionnels de développer leur réseau de contacts et de rencontrer d'autres professionnels du même domaine. Elle peut aider les professionnels à échanger des idées et des pratiques exemplaires, à développer de nouvelles compétences et à élargir leurs horizons professionnels.

En somme, suivre une formation sur les organisateurs et les consultants est un excellent moyen pour les professionnels de développer leur expertise dans le domaine de la consultation et de l'organisation, d'acquérir de nouvelles compétences et d'élargir leur réseau professionnel. Les entreprises peuvent également bénéficier de cette formation en ayant des employés plus compétents et plus efficaces dans leur travail, ce qui peut se traduire par une meilleure productivité et une meilleure rentabilité.

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