À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Définir les cibles prioritaires pour un projet HQE.
- Utiliser les outils de diagnostic et de suivi environnemental.
- Mettre en place un Système de Management de l'Ouvrage efficace.
- Élaborer et gérer un plan de management environnemental.
- Préparer un projet pour la certification HQE.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction à la démarche HQE pour les bâtiments en construction
- Principes et objectifs de la HQE
- Cadre réglementaire et normes associées
Identification des cibles de la démarche HQE
- Les 14 cibles de la HQE
- Priorisation des cibles selon le projet
Présentation des outils de la démarche HQE
- Outils de diagnostic environnemental
- Logiciels et plateformes de suivi de la performance
- Études de cas et retours d'expérience
Travaux pratiques : utilisation des outils HQE
- Mise en pratique des outils de diagnostic
- Analyse et interprétation des résultats
Mettre en place un Système de Management de l'Ouvrage (SMO)
- Concepts et principes du SMO
- Élaboration du plan de management environnemental
Gestion et suivi du SMO
- Suivi des performances environnementales
- Ajustements et améliorations continues
Préparation à la certification HQE
- Préparation des documents nécessaires
- Simulation d'audit et conseils pratiques
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation