Evolution du fonctionnement de la paie

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Maîtriser les mécanisme de paie
• Réaliser les déclarations des charges sociales de la paie de manière sécurisée
• Transformer un salaire brut en salaire net

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

• Rappel sur le processus de paie traditionnel
• Compréhension des bulletins de paie : décomposition et éléments variables
• Les changements récents dans la législation du travail affectant la paie

• Introduction aux systèmes de paie informatisés et à l'automatisation
• Présentation des logiciels de paie les plus utilisés et leurs fonctionnalités
• Atelier pratique : passer d'un système manuel à un système automatisé

• Procédures de vérification de la paie et gestion des erreurs
• Conformité fiscale et sociale : obligations légales et audits
• Cas pratiques : résolution d'anomalies courantes dans la gestion de la paie

• Stratégies pour une gestion efficace des coûts de main-d'œuvre
• L'impact du télétravail et des nouveaux modes de travail sur la paie
• Discussion ouverte sur les tendances futures et l'évolution de la fonction paie

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Tout public

• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
• Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
• Dates de votre choix sans surcoût
• Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
• Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
• Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

• Evaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Cas pratiques
• Questionnaire et exercices
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Retours d'expériences
• Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
• Remise d'un support pédagogique
• Echanges interactifs
• Intervention d'un formateur expert dans son domaine

• Grille d'évaluation (test de positionnement)
• Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
• Travaux pratiques
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
• Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
• Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation