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À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Décrypter exigences du référentiel ISO 45001 pour construire un programme de management SST
• Organiser le déploiement de son SMSST en impliquant les différents acteurs
• Evaluer la performance du système afin d'en piloter l'amélioration continue

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre les stratégies juridiques, fiscales et sociales liées à la qualité  
• Savoir mettre en place des procédures de contrôle qualité adaptées  
• Collecter et analyser les résultats pour évaluer la qualité  
• Maîtriser la rédaction de documents qualité clairs et structurés  
• Acquérir les outils pour optimiser les processus qualité et favoriser l'amélioration continue  
• Renforcer les compétences nécessaires pour réussir en tant qu'assistant qualité

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Se familiariser avec la comptabilité M22 relative aux ESMS
• Savoir effectuer les opérations comptables d'un ESMS
• Appliquer les techniques de comptabilisation à l'élaboration du budget prévisionnel et du compte administratif
• Comprendre le mécanisme d'un compte administratif propre à l'ESMS

• Transmettre son savoir-faire
• Suivre et évaluer le tutoré

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Acquérir un vocabulaire commun sur le thème des RPS
• Trouver la méthode de travail la plus fiable pour identifier et réduire les risques pouvant affecter la santé mentale (harcèlement moral, stress, burn-out…)
• Mettre en place une démarche collective globale de prévention des risques psychosociaux

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

● Procéder à des relances téléphoniques

● Connaître le cadre juridique relatif aux paiements

● Traiter et maîtriser les situations complexes

● Maintenir des bonnes relations commerciales

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Saisir les écritures comptables
• Être opérationnel sur l'ensemble des traitements comptables

• Acquérir une connaissance approfondie du fonctionnement, des attributions et des moyens du CSE en matière de santé-sécurité ;
• Maîtriser les responsabilités liées à la santé et à la sécurité au travail ;
• Identifier les acteurs internes et externes à l'entreprise impliqués dans la prévention ;
• Assimiler les règles relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail présentes dans le Code du travail ;
• Comprendre les documents auxquels le CSE participe ou qui lui sont mis à disposition ;
• Savoir détecter les facteurs de risques professionnels et participer à la démarche de prévention de l'entreprise ;
• Mettre en œuvre les missions du CSE en matière de santé-sécurité et de conditions de travail.

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre le cadre légal et réglementaire de la GFA.
• Identifier les acteurs et leurs rôles dans le processus de garantie.
• Analyser les mécanismes de mise en place et de fonctionnement de la GFA.
• Évaluer les risques et sécuriser les opérations immobilières.
• Maîtriser les outils et documents nécessaires à l'application de la GFA.

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre les principes fondamentaux de la facturation et leurs obligations légales.  
• Maîtriser les règles de TVA appliquées aux prestations de services et à la sous-traitance.  
• Appréhender les spécificités de la facturation dans les marchés publics.  
• Se préparer efficacement à la transition vers la facturation électronique.