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À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Distinguer les 12 règles essentielles de déontologie
• Les appliquer dans des situations concrètes
• Détecter les situations à risque

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Maîtriser l'instruction budgétaire et comptable M22 relative aux ESSMS
• Assurer la gestion du dossier EPRD et de ses annexes
• Assimiler le mécanisme des recettes et des dépenses d'un ESSMS
• Relier la comptabilité administrative et la comptabilité de gestion par l'intermédiaire du compte administratif d'un ESSMS

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre en détail la réglementation des ICPE et ses évolutions récentes.
• Savoir gérer les risques environnementaux et maîtriser les procédures administratives associées.
• Être capable de mettre en œuvre les mesures nécessaires pour la mise en conformité et préparer les contrôles.
• Apprendre à gérer une situation de crise et à communiquer efficacement avec les parties prenantes.

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Distinguer les 12 règles essentielles de déontologie
• Les appliquer dans des situations concrètes
• Détecter les situations à risque

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Maîtriser l'outil téléphone afin d'en faire un instrument performant de communication commerciale
• Maîtriser les outils pour prendre ses RDV, conseiller et vendre par téléphone

• Acquérir une connaissance approfondie du fonctionnement, des attributions et des moyens du CSE en matière de santé-sécurité ;
• Maîtriser les responsabilités liées à la santé et à la sécurité au travail ;
• Identifier les acteurs internes et externes à l'entreprise impliqués dans la prévention ;
• Assimiler les règles relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail présentes dans le Code du travail ;
• Comprendre les documents auxquels le CSE participe ou qui lui sont mis à disposition ;
• Savoir détecter les facteurs de risques professionnels et participer à la démarche de prévention de l'entreprise ;
• Mettre en œuvre les missions du CSE en matière de santé-sécurité et de conditions de travail.

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• La réglementation  
• Identifier les mécanismes du feu  
• Expliquer les fondamentaux de la prévention incendie  
• Identifier le rôle et les responsabilités des différents acteurs de la prévention  
• Distinguer les dispositions générales et particulières du règlement de sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les établissements recevant du public  
• Préciser les dispositions spécifiques des immeubles de grande hauteur

• Réussir le transfert de compétences à des personnes au sein de l'entreprise
• Accueillir, intégrer et évaluer l'apprenant

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Créer des calculs complexes basés sur des tests logiques
• Automatiser vos mises en forme
• Organiser une liste de données en triant et filtrant les valeurs
• Utiliser les tableaux croisés dynamiques permettant d'établir des calculs statistiques sur des bases de données
• Générer les graphiques élaborés

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Améliorer la gestion d'un sinistre