Dernières places

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre l'importance de la qualité rédactionnelle dans le milieu professionnel.
• Maîtriser les règles fondamentales de la rédaction professionnelle.
• Développer un style clair et adapté aux différents formats d'écrits professionnels.
• Appliquer des techniques pour structurer efficacement ses idées et son contenu.
• Pratiquer la rédaction de divers documents professionnels et recevoir des retours constructifs.

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Elaborer son plan de communication avec des moyens on-line et off-line

• Acquérir une connaissance approfondie du fonctionnement, des attributions et des moyens du CSE en matière de santé-sécurité ;
• Maîtriser les responsabilités liées à la santé et à la sécurité au travail ;
• Identifier les acteurs internes et externes à l'entreprise impliqués dans la prévention ;
• Assimiler les règles relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail présentes dans le Code du travail ;
• Comprendre les documents auxquels le CSE participe ou qui lui sont mis à disposition ;
• Savoir détecter les facteurs de risques professionnels et participer à la démarche de prévention de l'entreprise ;
• Mettre en œuvre les missions du CSE en matière de santé-sécurité et de conditions de travail.

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Déterminer les déclarations sociales incluses dans la Déclaration Sociale Nomenclature (DSN)
• Connaître les avantages de la déclaration sociale nominative et les exigences à la charge de l'employeur
• Effectuer une Déclaration Sociale Nominative dans les délais

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre les fonctionnalités principales de Payfit.
• Configurer un compte utilisateur et les paramètres de base.
• Saisir et gérer les données des salariés dans le logiciel.
• Réaliser les premières opérations de paie et générer des bulletins.
• Identifier les outils de suivi et de reporting disponibles.

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre les principes de base de la paie
• Apprendre à utiliser le logiciel SILAE pour la gestion de la paie
• Être capable de réaliser un cycle complet de paie avec SILAE.

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Identifier les différentes formes de harcèlement et leurs impacts sur l'environnement de travail.
• Maîtriser le cadre légal entourant le harcèlement sexuel et les obligations de l'employeur.
• Être capable de reconnaître les indicateurs précoces de comportements inappropriés.
• Savoir comment procéder lorsque des cas de harcèlement sont rapportés, y compris par des tiers.
• Adopter la bonne posture d'écoute et de médiation pour résoudre les situations de harcèlement.

Acquérir des outils de gestion du temps 

Organiser et gérer son temps de travail de façon optimale u

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Identifier les différentes formes de harcèlement et leurs impacts sur l'environnement de travail.
• Maîtriser le cadre légal entourant le harcèlement sexuel et les obligations de l'employeur.
• Être capable de reconnaître les indicateurs précoces de comportements inappropriés.
• Savoir comment procéder lorsque des cas de harcèlement sont rapportés, y compris par des tiers.
• Adopter la bonne posture d'écoute et de médiation pour résoudre les situations de harcèlement.

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Maîtriser le cadre réglementaire de la santé et sécurité au travail
• Utiliser des méthodes pour évaluer et prévenir les risques professionnels
• Développer des compétences pour analyser les accidents et incidents
• Optimiser la communication en matière de santé et sécurité
• Comprendre les responsabilités et le rôle des différents acteurs
• Mettre en œuvre des outils de prévention adaptés
• Assurer une gestion efficace des risques liés aux entreprises extérieures
• Renforcer la culture de prévention et sécurité au sein de l'entreprise