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À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Déterminer les variations de trésorerie
• Contrôler la facturation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Etre capable d'analyser les documents comptables et financiers soumis au CSE
• Évaluer la situation économique et financière de l'entreprise
• Etre capable de dialoguer avec les spécialistes
• Etre capable d'analyser qualitativement la vie et la santé de l'entreprise à travers des éléments comptables

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre les concepts fondamentaux de l'analyse financière.
• Lire et interpréter les principaux états financiers d'une entreprise.
• Calculer et analyser les ratios financiers clés pour évaluer la performance.
• Réaliser un diagnostic financier global et pertinent.
• Utiliser les résultats de l'analyse pour appuyer la prise de décision stratégique.

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre et enregistrer les écritures comptables de base.
• Maîtriser les notions fondamentales de débit et de crédit.
• Réaliser les opérations de trésorerie : gestion des chèques, virements, effets de commerce.
• Calculer et déclarer la TVA ainsi que réaliser les rapprochements bancaires.
• Maîtriser les amortissements, les provisions et les régularisations de fin d'exercice.
• Gérer les fiches de stock et établir les documents de synthèse.
• Connaître les principes de la gestion des immobilisations.

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre les concepts et applications de l'IA en gestion de la paie.
• Automatiser les tâches répétitives et réduire les erreurs dans le traitement des paies.
• Utiliser l'IA pour analyser, interpréter et optimiser les données de paie.
• Garantir la sécurité et la conformité des données grâce aux outils d'IA.
• Intégrer durablement l'IA dans les processus de gestion de la paie.

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Identifier les facteurs clés d'une organisation efficace.
• Planifier et structurer ses tâches pour optimiser son temps.
• Prioriser ses activités en fonction de leur importance et urgence.
• Utiliser des outils pratiques pour gérer son emploi du temps.
• Réduire les sources de stress liées à la gestion des priorités.

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Elaborer un plan de communication intégré à la stratégie globale de votre établissement

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Évaluer l'exposition des salariés au risque chimique ou mettre à jour l'évaluation
• Arriver à prévenir les risques liés aux agents chimiques dangereux
• Établir une stratégie de prévention efficace selon le niveau de risque

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• La réglementation  
• Identifier les mécanismes du feu  
• Expliquer les fondamentaux de la prévention incendie  
• Identifier le rôle et les responsabilités des différents acteurs de la prévention  
• Distinguer les dispositions générales et particulières du règlement de sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les établissements recevant du public  
• Préciser les dispositions spécifiques des immeubles de grande hauteur

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Maîtriser les outils publicitaires (Ads) et les stratégies de marketing sur les plateformes Instagram, LinkedIn et Facebook pour optimiser la visibilité et la performance des campagnes publicitaires.