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À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Décrypter exigences du référentiel ISO 45001 pour construire un programme de management SST
• Organiser le déploiement de son SMSST en impliquant les différents acteurs
• Evaluer la performance du système afin d'en piloter l'amélioration continue

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Identifier les différentes formes de harcèlement et leurs impacts sur l'environnement de travail.
• Maîtriser le cadre légal entourant le harcèlement sexuel et les obligations de l'employeur.
• Être capable de reconnaître les indicateurs précoces de comportements inappropriés.
• Savoir comment procéder lorsque des cas de harcèlement sont rapportés, y compris par des tiers.
• Adopter la bonne posture d'écoute et de médiation pour résoudre les situations de harcèlement.

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Elaborer son plan de communication avec des moyens on-line et off-line

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Maîtriser l'instruction budgétaire et comptable M22 relative aux ESSMS
• Assurer la gestion du dossier EPRD et de ses annexes
• Assimiler le mécanisme des recettes et des dépenses d'un ESSMS
• Relier la comptabilité administrative et la comptabilité de gestion par l'intermédiaire du compte administratif d'un ESSMS

• Acquérir une connaissance approfondie du fonctionnement, des attributions et des moyens du CSE en matière de santé-sécurité ;
• Maîtriser les responsabilités liées à la santé et à la sécurité au travail ;
• Identifier les acteurs internes et externes à l'entreprise impliqués dans la prévention ;
• Assimiler les règles relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail présentes dans le Code du travail ;
• Comprendre les documents auxquels le CSE participe ou qui lui sont mis à disposition ;
• Savoir détecter les facteurs de risques professionnels et participer à la démarche de prévention de l'entreprise ;
• Mettre en œuvre les missions du CSE en matière de santé-sécurité et de conditions de travail.

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Assimiler les bases de la pédagogie
• Préparer et animer son intervention

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Se familiariser avec la comptabilité M22 relative aux ESMS
• Savoir effectuer les opérations comptables d'un ESMS
• Appliquer les techniques de comptabilisation à l'élaboration du budget prévisionnel et du compte administratif
• Comprendre le mécanisme d'un compte administratif propre à l'ESMS

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Découvrir l'interface et les outils principaux d'Adobe Firefly  
• Apprendre à créer des images générées par l'intelligence artificielle  
• Maîtriser les fonctionnalités avancées pour personnaliser les rendus visuels  
• Comprendre les droits d'usage des contenus créés avec Adobe Firefly  
• Savoir optimiser les créations pour différents supports et projets  
• Explorer les possibilités d'intégration avec d'autres logiciels Adobe

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Maîtriser l'organisation et le pilotage des activités d'un point de vente
• Suivre et optimiser les performances commerciales et opérationnelles
• Développer un management d'équipe efficace et motivant
• Gérer les imprévus et les situations de crise de manière proactive
• Mettre en place des actions concrètes pour améliorer l'expérience client