À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Se familiariser avec la comptabilité M22 relative aux ESMS
- Savoir effectuer les opérations comptables d'un ESMS
- Appliquer les techniques de comptabilisation à l'élaboration du budget prévisionnel et du compte administratif
- Comprendre le mécanisme d'un compte administratif propre à l'ESMS
Qu'est-ce que la comptabilité M22 des ESMS publics ?
En comptabilité, les Établissements Publics Sociaux et Médico-Sociaux sont soumis à une nomenclature spécifique. Ce référentiel s'impose aux ordonnateurs, aux comptables, au juge des comptes et au certificateur.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Le programme de la formation :
JOUR 1 :
Matin :
Les aspects juridiques et réglementaires de l'ESMS
- Le rôle de l'ordonnateur et du comptable public : le décret n°1246 du 7 novembre 2012
- nomenclature comptable du CASF : R314-5, R314-81
- CRC 99-01
- Norme M 22
- Avis 2007-05
- Les autorités de tarification : ARS, Conseil départemental, autres “financeurs”
Après-midi :
Les principes comptables de l'ESMS public
- Les obligations comptables de l'établissement et de l'association gestionnaire
- Les différents types de comptes (liaison, report à nouveau, bilan, compte de résultat)
- Les subventions
- Les dotations globales et les prix de journée
- Les provisions réglementées
JOUR 2 :
Matin :
L'EPRD : préparation, analyse et examen
- Le compte de résultat prévisionnel (CRP)
- Savoir calculer la CAF prévisionnelle
- Le tableau de financement prévisionnel
- Les documents annexes
- Les virements et modifications budgétaires
- Le travail de l'ordonnateur et du comptable public
Après-midi :
Pour aller plus loin : l'analyse des états financiers de l'ESMS
- Préparation du compte administratif
- Etats financiers consolidés, agrégés, cumulés
- Analyse du bilan et du compte de résultat
- La présentation du compte administratif
- L'examen des ratios financiers
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Chef de service, chef d'établissement, Toute personne rattachée à la gestion d'un ESMS public,Toute personne intéressée par la comptabilité publique
- Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit)
- Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix
- Dates de votre choix sans surcoût
- Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
- Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation
- Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
- Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
- Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation