Fondamentaux de la Paye dans la Fonction Publique

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre le cadre légal et réglementaire de la paie dans la fonction publique.
• Maîtriser les différents éléments constitutifs de la rémunération.
• Savoir établir et vérifier des bulletins de paie conformes aux réglementations en vigueur.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1 : Cadre Légal et Réglementaire de la Paie

Matin : Introduction à la Fonction Publique

• Définition et Types de Fonctionnaires
  • Fonctionnaires d'État, territoriaux et hospitaliers.
  • Distinction entre fonctionnaires et agents contractuels.
• Réglementation de la Paie
  • Cadre juridique de la rémunération dans la fonction publique.
  • Lois et décrets régissant la paie, notamment la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984.

Après-midi : Éléments de la Rémunération

• Salaire de Base
  • Compréhension des grilles indiciaires.
  • Calcul du traitement brut : éléments constitutifs.
• Primes et Indemnités
  • Types de primes : ancienneté, performance, etc.
  • Indemnités spécifiques à la fonction publique, comme l'indemnité de résidence.
• Atelier Pratique
  • Cas pratique sur le calcul du salaire brut à partir d'une grille salariale.

Jour 2 : Deductions et Calcul de la Paie

Matin : Deductions Légales

• Cotisations Sociales

  • Présentation des cotisations (retraite, maladie, chômage).
  • Calcul des cotisations salariales.

• Impôts et Autres Deductions

  • Prélèvement à la source : fonctionnement et application.
  • Autres retenues telles que les saisies et les pensions alimentaires.

Après-midi : Gestion des Heures et Congés

• Heures Supplémentaires

  • Règles de calcul des heures supplémentaires.
  • Majorations applicables.

• Gestion des Congés

  • Types de congés : congés annuels, congés maladie, etc.
  • Impact des congés sur le calcul de la paie.

• Atelier Pratique

  • Élaboration d'un bulletin de paie intégrant heures supplémentaires et congés.

Jour 3 : Établissement et Vérification des Bulletins de Paie

Matin : Structure d'un Bulletin de Paie

• Analyse des Éléments du Bulletin

  • Décomposition des éléments : salaire brut, net à payer, etc.
  • Importance de la transparence et de la clarté des informations.

• Vérification de la Conformité

  • Contrôle des bulletins de paie : éléments à vérifier.
  • Gestion des erreurs courantes.

Après-midi : Synthèse et Évaluation

• Atelier de Synthèse

  • Mise en situation : vérification et correction de bulletins de paie fictifs.

• Évaluation des Connaissances Acquises

  • Quiz sur les concepts abordés.
  • Discussion et retours d'expérience des participants.

• Clôture de la Formation

  • Remise des attestations de participation.
  • Échanges sur les perspectives d'application des connaissances acquises.

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
• Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
• Dates de votre choix sans surcoût
• Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
• Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
• Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

• Remise d'un support pédagogique
• Echanges interactifs
• Intervention d'un formateur expert dans son domaine

• Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
• Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation