À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Approfondir les concepts fondamentaux de la PNL.
- Maîtriser des outils avancés pour améliorer la communication et la gestion des relations.
- Utiliser des techniques de recadrage et de gestion des émotions pour résoudre des problématiques.
- Appliquer la PNL dans des contextes professionnels et personnels pour favoriser les changements positifs.
AVANT FORMATION
- Discussion téléphonique préalable avec le formateur afin d'individualiser votre parcours de formation
- Le programme de formation ci-dessous peut être aménagé sans frais supplémentaires en fonction de vos attentes
JOUR 1 : Approfondissement des bases et introduction aux techniques avancées
Matin : Rappel des fondamentaux et introduction aux concepts avancés
- Rappel des bases de la PNL :
- Présupposés fondamentaux.
- Systèmes de représentation (VAKOG).
- Les niveaux logiques de Dilts :
- Comprendre les niveaux de changement.
- Identifier les leviers d'action pour agir efficacement.
Après-midi : Techniques avancées de communication
- Le langage en PNL :
- Introduction au méta-modèle pour clarifier les idées et lever les ambiguïtés.
- Utilisation du Milton modèle pour influencer positivement.
- Atelier pratique :
- Exercices d'application des modèles linguistiques dans des situations réelles.
JOUR 2 : Recadrage et gestion des émotions
Matin : Techniques de recadrage
- Comprendre le recadrage :
- Définition et utilité dans la résolution de conflits ou de blocages.
- Techniques pour changer de perspective et trouver des solutions.
- Mise en pratique :
- Exercices de recadrage sur des problématiques personnelles ou professionnelles.
Après-midi : Gestion des états émotionnels
- Techniques avancées d'ancrage :
- Création d'ancrages positifs pour gérer les émotions négatives et renforcer la confiance.
- Désactivation des ancrages négatifs.
- Atelier pratique :
- Application des techniques d'ancrage dans des contextes spécifiques.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation