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Représentation Syndical et du Personnel

Devenir délégué des travailleurs handicapés en ESAT

Référence : MOD_20257290

DURÉE

2 Jours

LOCALISATION

Partout en France

MODALITÉ

Présentiel

Distanciel

FINANCEMENT

OPCO Oui
CPF Non

Objectifs de formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

 

  • Définir leur rôle et leurs missions en tant que délégué des travailleurs handicapés.  
  • Communiquer efficacement avec leurs collègues, la direction et les instances représentatives.  
  • Maîtriser les compétences clés liées à leur mission (Qualité de Vie au Travail, Hygiène et Sécurité, Évaluation et Prévention des Risques Professionnels).  

 

Programme

Pédagogie

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

SUIVI DE L’EXÉCUTION

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation

APPRÉCIATION DES RÉSULTATS

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
  • Évaluation continue durant la session
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation

MOYENS ET SUPPORTS PÉDAGOGIQUES

  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine

MODALITÉS D’ÉVALUATION ET DE SUIVI

  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation

CERTIFICATION

Certification Qualiopi

PRÉ-REQUIS

Formation tout public

PUBLIC ADMIS

Salarié en poste

Entreprise

ACCÈS

Accessible à toutes personnes en situation de handicap. Locaux adaptés.

GÉNÉRER MON DEVIS IMMÉDIATEMENT

Un conseiller vous rappelle sous 24h pour vous apporter une solution personnalisée

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Avis et satisfactions

Pourquoi cette formation ?

Que vise la formation délégué des travailleurs handicapés en ESAT ?

Dans un ESAT, les délégués des travailleurs handicapés occupent une position singulière : représenter des personnes en situation de handicap au sein d'une structure médico-sociale, avec des enjeux humains, réglementaires et organisationnels qui ne ressemblent à aucun autre mandat. Pourtant, beaucoup prennent ce rôle sans avoir reçu de préparation structurée, ce qui fragilise à la fois leur légitimité et leur efficacité au quotidien.

La formation délégué des travailleurs handicapés en ESAT répond directement à ce manque en posant des bases solides dès la prise de mandat. Les participants apprennent à délimiter précisément leur périmètre d'action : ce qu'ils peuvent porter, ce qu'ils doivent remonter, et comment articuler leur rôle avec celui de la direction et des instances représentatives déjà en place. Cette clarification évite les malentendus fréquents sur les responsabilités et renforce la crédibilité du délégué auprès de ses collègues travailleurs. Avec Formasuite, le programme est adapté gratuitement aux spécificités de votre structure : taille de l'ESAT, secteurs d'activité des ateliers, maturité des instances en place.

La communication occupe une place centrale dans ce parcours. Se former à cette posture, c'est acquérir les bons réflexes pour recueillir les remontées de terrain, formuler des demandes constructives et dialoguer avec des interlocuteurs aux cultures professionnelles très différentes, qu'il s'agisse des moniteurs d'atelier, des équipes socio-éducatives ou de la direction. Le délégué apprend aussi à doser sa prise de parole : savoir quand porter une situation en réunion, quand traiter un désaccord en bilatéral, et comment formuler un problème sans le transformer en conflit. Ce programme travaille concrètement ces situations de dialogue, souvent sources de blocages lorsqu'elles ne sont pas préparées.

Le volet qualité de vie au travail, hygiène et sécurité, ainsi que l'évaluation et la prévention des risques professionnels constituent le socle technique de cette formation délégué des travailleurs handicapés en ESAT. Ces compétences permettent au délégué d'intervenir avec pertinence sur des sujets concrets : conditions de travail en atelier, aménagements de poste, signalement d'un risque, suivi d'une situation individuelle sensible. Pour l'ESAT, c'est aussi un levier de conformité et de prévention, avec un représentant du personnel capable de contribuer activement à une démarche structurée. La session est maintenue dès le premier inscrit, ce qui garantit à votre délégué de se former sans attendre une cohorte complète.

Parce que les ESAT ont souvent besoin de former plusieurs personnes simultanément, le tarif reste identique de 1 à 5 participants, tout inclus, sans surcoût lié au nombre. Consultez le programme détaillé sur Formasuite.fr et inscrivez votre délégué dès aujourd'hui pour lui donner les outils concrets d'un mandat exercé avec confiance et efficacité.

 

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Contenu adapté à vos
outils et cas réels

Lieu & date au choix

Mise en
oeuvre simple

Nos domaines de formation

Tout savoir avant de vous former

Le contenu de ma formation est-il adaptable ? Toggle

Oui ! Depuis bientôt 10 ans, Formasuite a développé un véritable savoir-faire dans l’adaptation des formations aux besoins spécifiques des apprenants.

Avant chaque session, nous identifions vos objectifs, le niveau des participants et les particularités de votre activité. Nous planifions un échange avec le formateur afin d’adapter le contenu, les exemples, les exercices et les mises en situation à vos problématiques concrètes et aux compétences que vous souhaitez développer.

Formasuite intervient-il partout en France ? Toggle

Oui ! Formasuite organise des formations professionnelles partout en France. Vous choisissez librement le format et le lieu qui vous conviennent le mieux : directement dans vos locaux, dans une salle de formation située dans la ville de votre choix, ou à distance en visioconférence.

Nous vous proposons une organisation 100 % clé en main : recherche et réservation de la salle si nécessaire, coordination logistique et organisation de la session. Nous nous occupons de tout pour vous permettre d’organiser votre formation en toute sérénité.

Combien de personnes peuvent participer à une formation ? Toggle

Le tarif indiqué sur nos devis est valable pour un groupe de 1 à 5 participants, et nos formations sont maintenues dès 1 participant.

Au-delà de 5 participants, nous vous proposons une organisation adaptée à la taille de votre groupe et à vos objectifs.

Pour en savoir plus, contactez-nous à serviceclient@formasuite.fr, au 05 31 60 07 07, ou prenez directement rendez-vous avec un conseiller en cliquant ici.

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Selon votre situation et les critères de prise en charge applicables, tout ou partie du coût de votre formation peut être financé par votre OPCO. Notre équipe peut vous aider à identifier l'OPCO dont dépend votre entreprise et vous transmettre les documents nécessaires à votre demande de financement.

Formasuite est spécialisé dans la formation professionnelle destinée aux entreprises et à leurs collaborateurs. Nous intervenons également auprès d'établissements publics, associations et collectivités.

Nos formations ne sont pas éligibles au CPF.

Elles peuvent toutefois, selon votre situation, faire l’objet d’une prise en charge par un OPCO ou, dans certains contextes spécifiques, par France Travail ou la Région.

Comment se déroule ma formation ? Toggle

Avant la formation, nous définissons avec vous vos objectifs, le profil des participants, les modalités et la date souhaitée. Notre formateur adapte ensuite son intervention afin de proposer une formation concrète, interactive et directement applicable en situation professionnelle.

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Vous pouvez générer et obtenir immédiatement votre devis sur notre site en cliquant ici.

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Après analyse de votre besoin, nous pouvons vous proposer une solution adaptée comprenant le programme détaillé, la durée, les modalités d’organisation et le tarif de la formation.

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