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Gestionnaire de paie en 1 journée

1 Jour

Gestionnaire de paie en 1 journée

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises
Gestionnaire de paie - MOD_20244474

Objectifs de la formation

  •  Comprendre la logique d'un bulletin de paie.
  •  Savoir mettre en place et décliner un processus paie.
  • Savoir réaliser les déclarations sociales et administratives
  • Assurer la gestion administrative du dossier d'un salarié de l'embauche au départ.
  • Acquérir les techniques indispensables : Calcul de charges ; Régularisation des plafonds ; Contrôle Ijss, STC ; passer du brut au net
  • Professionnaliser ses méthodes de travail et Répondre aux questions des salariés.

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

 
Introduction à la Gestion de la Paie :
  • Principes fondamentaux et cadre légal.
  • Composantes d'un bulletin de paie : comprendre les différentes lignes.
 
Processus de Paie :
  • Établissement du calendrier de paie.
  • Collecte et traitement des éléments variables de paie.
 
Déclarations Sociales et Administratives :
  • Présentation des différentes déclarations : DSN, URSSAF, retraites complémentaires, etc.
  • Calendrier et modalités de dépôt.
 
Gestion Administrative du Personnel :
  • Procédures d'embauche et documents obligatoires.
  • Gestion des absences, congés, arrêts maladie.
  • Procédures de départ : calcul du solde de tout compte, certificat de travail.
 
Techniques de Calcul en Paie :
  • Calcul des cotisations sociales : bases et taux.
  • Régularisation annuelle des plafonds.
  • Calcul des IJSS et impact sur la paie.
  • Conversion du brut au net : méthodologie et pièges à éviter.
 
Communication et Professionnalisation :
  • Techniques pour répondre aux questions fréquentes des salariés.
  • Gestion des réclamations liées à la paie.
 
Ateliers Pratiques et Études de Cas :
  • Exercices pratiques sur des cas réels pour appliquer les connaissances acquises.
  • Simulation d'un cycle complet de paie pour un salarié.

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

Gestionnaire ou assistant(e) paie

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Moyens et supports pédagogiques
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Avec plus de 800 Avis Vérifiés et un taux de satisfaction de 97%, nos clients témoignent de la qualité et de l'efficacité de nos formations (dernière mise à jour le 16/02/2025)

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Formasuite.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014.

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