Réglementation de la Paie dans la Fonction Publique
Avec plus de 800 Avis Vérifiés et un taux de satisfaction de 97%, nos clients témoignent de la qualité et de l'efficacité de nos formations (dernière mise à jour le 15/09/2025)
Découvrez nos atouts !
Nous adaptons gratuitement le contenu de nos formations à vos besoins spécifiques pour garantir une pédagogie concrète et 100 % efficace.
Pour monter rapidement en compétences. Toutes nos formations sont certifiées Qualiopi. Pour vous c’est la garantie d’une formation à forte valeur ajoutée.
Partout en France au sein de vos locaux, dans nos salles de formation ou en distanciel
Nous organisons la formation en fonction de votre planning
Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant
Nos tarifs sont identiques que vous soyez seul(e) ou 5 participant(e)s. Nos tarifs sont tout inclus et clé en main (déplacement du formateur, mise à disposition de la salle de formation, etc.)
Quel est l'objectif de cette formation réglementation de la paie dans la fonction publique ?
La gestion de la paie dans la fonction publique obéit à des règles spécifiques complexes, distinctes du secteur privé. Entre les trois versants de la fonction publique (État, territoriale, hospitalière), les statuts particuliers, les régimes indemnitaires et les évolutions réglementaires constantes, les gestionnaires doivent maîtriser un corpus juridique dense et évolutif. La sécurisation des traitements et la conformité réglementaire exigent une expertise approfondie de ces mécanismes particuliers.
Cette formation réglementation de la paie dans la fonction publique permet aux professionnels d'acquérir une maîtrise complète des spécificités de la rémunération publique. L'approfondissement des règles statutaires et réglementaires garantit une gestion rigoureuse et conforme des traitements des agents. Formasuite adapte gratuitement le contenu à vos besoins spécifiques, intégrant ainsi les particularités de votre collectivité ou établissement public et vos problématiques sectorielles.
Comprendre les principes fondamentaux et les spécificités de la paie dans la fonction publique constitue le socle de cette expertise. Ce programme détaille l'organisation statutaire des trois fonctions publiques, les principes de carrière, les grilles indiciaires et les mécanismes d'avancement. Les participants explorent les différences fondamentales avec le secteur privé : notion de traitement versus salaire, temps de travail réglementaire, congés spécifiques et protection sociale particulière. Savoir gérer les divers éléments qui composent la rémunération des agents publics devient accessible grâce à une analyse détaillée de chaque composante : traitement indiciaire, primes et indemnités, supplément familial de traitement et retenues obligatoires. Nos sessions de formation courtes et concrètes, certifiées Qualiopi, facilitent l'accès aux financements tout en assurant une montée rapide en compétences.
Être capable d'appliquer les règles en vigueur et d'anticiper les conséquences des changements législatifs et réglementaires représente l'objectif opérationnel de cette formation réglementation de la paie dans la fonction publique. Les participants apprennent à interpréter les textes réglementaires, suivre les évolutions jurisprudentielles et anticiper les impacts des réformes. La formation couvre également la gestion des situations particulières : détachements, disponibilités, temps partiels thérapeutiques et cumuls d'activités. Les aspects de contrôle, de régularisation et de contentieux complètent cette expertise. Notre garantie premier inscrit maintient vos sessions dès un participant, où vous voulez en France, dans vos locaux, nos salles ou en distanciel.
Ce programme de formation transforme vos gestionnaires en experts de la paie publique, capables de sécuriser juridiquement les traitements et d'optimiser la gestion des rémunérations. Nos tarifs uniques couvrent de 1 à 5 participants tout inclus, et nous organisons les sessions quand vous voulez selon votre planning. Vos collaborateurs repartent avec une maîtrise complète de la réglementation de la paie publique et des compétences directement applicables pour garantir la conformité de vos traitements.
Plus de 350 formations sur mesure et adaptées à la réalité de vos besoins professionnels.