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Prévenir et Agir contre la Radicalisation

2 Jours

Prévenir et Agir contre la Radicalisation

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises
Santé - MOD_20232591

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Identifier les différents types de radicalisation et comprendre les processus qui y conduisent.
  • Reconnaître les signaux d'alerte et les indicateurs précurseurs de la radicalisation chez les jeunes et les adultes.
  • Mettre en place des mécanismes de signalement et de suivi pour prévenir et détecter la radicalisation.
  • Intervenir de manière appropriée et sécurisée face à des situations de suspicion de radicalisation.
  • Contribuer à la prévention de la radicalisation en renforçant la résilience des jeunes et en favorisant la cohésion sociale.

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

MatinIntroduction à la Radicalisation

 

  • Définitions et concepts clés liés à la radicalisation
  • Comprendre les motivations et les processus de radicalisation
  • Analyse des facteurs de risque associés à la radicalisation

Typologies de Radicalisation

 

  • Les différentes formes de radicalisation (politique, religieuse, extrémiste, etc.)
  • Études de cas pour illustrer les différentes trajectoires de radicalisation
  • Identifier les lieux de propagation de la radicalisation

Après-midiSignaux d'Alerte et Indicateurs Précurseurs

 

  • Reconnaître les signes précurseurs de la radicalisation
  • Comprendre les changements de comportement associés à la radicalisation
  • Mettre en place des mécanismes de signalement et de suivi

Prévention de la Radicalisation

 

  • Le rôle des professionnels dans la prévention de la radicalisation
  • Renforcer la résilience des jeunes face à la radicalisation
  • Outils de communication et de médiation pour promouvoir la cohésion sociale

JOUR 2

MatinIntervention et Gestion des Situations de Radicalisation

 

  • Protocole d'intervention en cas de suspicion de radicalisation
  • Approche de désengagement et de réhabilitation
  • Coopération avec les services de sécurité et les autorités compétentes

Sensibilisation Culturelle et Religieuse

 

  • Comprendre les cultures et les religions présentes dans la communauté
  • Prévenir les stéréotypes et les préjugés
  • Promouvoir le dialogue interculturel et interreligieux

 

Après-midiRôle des Médias et des Réseaux Sociaux

 

  • Analyser l'influence des médias et des réseaux sociaux dans le processus de radicalisation
  • Sensibiliser les jeunes aux informations et contenus en ligne
  • Développer un esprit critique face aux discours extrémistes

 

FIN DE LA FORMATION

 

Bilan et Plan d'Action Personnel

 

  • Récapitulation des principaux enseignements de la formation
  • Établir un plan d'action personnel pour mettre en pratique les connaissances acquises
  • Évaluer l'efficacité des mesures préventives mises en place

Pré-requis

Aucun

Public cible

Tout public

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

 

Suivi de l'exécution : 

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

 

Appréciation des résultats :  

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 

tre quotidien professionnel.

Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Avec plus de 800 Avis Vérifiés et un taux de satisfaction de 97%, nos clients témoignent de la qualité et de l'efficacité de nos formations (dernière mise à jour le 18/01/2025)

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