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Formation CSSCT Renouvellement de mandat entreprise de moins de 300 salariés

3 Jours

Formation CSSCT Renouvellement de mandat entreprise de moins de 300 salariés

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises
Qualité, Sécurité et Environnement - MOD_20211314

Objectifs de la formation

  • Comprendre les attributions générales et spécifiques du CSE
  • Connaître l'évolution du cadre réglementaire
  • Tirer des enseignements du mandat précédent
  • Maîtriser les définitions et notions en prévention
  • Connaître les rôles et missions du CSE
  • Savoir évaluer les risques professionnels
  • Connaître les documents soumis à l'avis du CSE
  • Appliquer les connaissances acquises en sous-groupes
  • Réaliser des travaux individuels sur les accidents et la prévention
  • Mener une visite et une inspection des locaux

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION
  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1 : Les attributions du CSE et le contexte réglementaire
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[*]Introduction aux attributions du CSE
  • Attributions générales
  • Attributions spécifiques en matière de SSCT
  • Focus sur la commission SSCT

[*]Évolution du cadre réglementaire
  • Présentation de la loi 2021-1018
  • La partie 4 du code du travail

[*]Retour sur le mandat précédent et apprentissages
  • Problèmes rencontrés
  • Outils utilisés
  • Pistes d'amélioration

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Jour 2 : Définitions, rôles et missions du CSE, évaluation des risques
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[*]Rappel des définitions et notions en prévention
  • Accidents du travail, maladies professionnelles, trajets, etc.
  • Concepts de danger, situation dangereuse, dommage et risque
  • Mécanisme d'accident
  • Principes généraux de prévention

[*]Rôles et missions du CSE
  • Les responsabilités du CSE
  • Posture d'un membre du CSE
  • Présentation des missions du CSE
  • Modalités d'intervention
  • La commission SSCT

[*]Évaluation des risques professionnels et le Document Unique
  • Contexte réglementaire
  • Analyse des risques (unités de travail, méthodologie, etc.)
  • Élaboration des mesures de prévention

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Jour 3 : Documents soumis au CSE, applications pratiques et travaux individuels
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[*]Les documents présentés au CSE
  • Rapport annuel de prévention
  • DUERP
  • PAPRIPACT
  • Préparation à l'émission d'un avis
  • Présentation de l'avis du CSE

[*]Applications en sous-groupes
  • Recherche d'informations réglementaires en SST
  • Identification des rôles et missions du CSE
  • Analyse d'un accident de service et enjeux de prévention
  • Évaluation des risques et élaboration du Document Unique
  • Préparation et animation d'une réunion du CSE axée sur la SSCT
  • Rédaction d'un avis sur un document présenté par le président

[*]Travaux individuels
  • Analyse d'études de cas d'accidents de service
  • Argumentation des mesures de prévention existantes
  • Quantification des risques sur le lieu de travail

[*]Visite et inspection des locaux (réelle ou via vidéo)
  • Identification des informations liées aux situations de travail
  • Repérage des risques
  • Proposition de mesures de prévention en accord avec les principes généraux de prévention

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FIN DE LA FORMATION
  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Moyens et supports pédagogiques
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Taux de satisfaction à nos formations 97%


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