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Prévision des Potentiels : L'IA au Service du Développement de Carrière

2 Jours

Prévision des Potentiels : L'IA au Service du Développement de Carrière

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Acquérir les compétences pour utiliser l'analytique prédictive dans le recrutement
  • Apprendre à optimiser les parcours professionnels grâce à l'IA
  • Maîtriser les outils d'IA pour une planification efficace de la succession.

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

JOUR 1 : Prévision des Besoins en Recrutement avec l'Analytique Prédictive

 

Matin : Introduction à l'Analytique Prédictive dans la Gestion des Talents

  • Fondamentaux de l'analytique prédictive et de l'IA
    • Comprendre la valeur ajoutée de l'analytique prédictive pour les RH
    • Vue d'ensemble des outils et technologies disponibles

 

Après-midi : Mise en Œuvre de l'Analytique Prédictive pour le Recrutement

  • Étude de cas : Prévision des besoins en recrutement
    • Collecte et analyse des données historiques et actuelles
    • Élaboration de modèles prédictifs pour anticiper les besoins futurs

 

JOUR 2 : Optimisation des Parcours de Carrière et Succession Planning avec l'IA

 

Matin : Stratégies d'Optimisation des Parcours Professionnels

  • Utilisation de l'IA pour le développement de carrière
    • Identification des compétences clés et des lacunes
    • Personnalisation des plans de développement professionnel

 

Après-midi : IA et Planification de la Succession

  • Intégration de l'IA dans le succession planning
    • Évaluation des potentiels et identification des successeurs
    • Simulation et modélisation des scénarios de succession

 

FIN DE LA FORMATION

  • Synthèse des apprentissages sur les deux jours
  • Discussion ouverte sur les perspectives futures de l'IA dans le recrutement
  • Questions/réponses pour résoudre les dernières interrogations

Pré-requis

Aucun

Public cible

Toute personne chargée de recruter

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

 

Suivi de l'exécution : 

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

Appréciation des résultats : 

 

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Avec plus de 800 Avis Vérifiés et un taux de satisfaction de 97%, nos clients témoignent de la qualité et de l'efficacité de nos formations (dernière mise à jour le 18/09/2025)

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Formasuite.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014.

Ils nous font confiance

Pourquoi cette formation ?

Quel est l'objectif de cette formation prévision des potentiels : l'IA au service du développement de carrière ?

L'intelligence artificielle révolutionne la gestion des talents en permettant d'anticiper les évolutions de carrière et d'identifier les potentiels avec une précision inégalée. Face aux défis de rétention des talents, de planification de la succession et d'optimisation des parcours professionnels, l'IA offre des solutions prédictives pour transformer la gestion des carrières en un processus stratégique et personnalisé. Cette approche data-driven permet aux organisations de mieux valoriser leurs talents internes, d'anticiper les besoins futurs en compétences et de créer des parcours de développement sur-mesure pour chaque collaborateur.

La formation prévision des potentiels : l'IA au service du développement de carrière permet d'acquérir les compétences pour utiliser l'analytique prédictive dans le recrutement, en explorant les modèles de scoring des candidats, l'analyse des patterns de réussite et la prédiction de l'adéquation poste-profil sur le long terme. Cette formation développe les compétences pour apprendre à optimiser les parcours professionnels grâce à l'IA, incluant l'identification des trajectoires de carrière optimales, la personnalisation des plans de développement et l'anticipation des besoins en formation. Les apprenants découvrent comment maîtriser les outils d'IA pour une planification efficace de la succession, automatisant l'identification des successeurs potentiels et l'évaluation des écarts de compétences.

Formasuite adapte gratuitement le contenu du programme aux spécificités de votre organisation et aux enjeux de développement des talents de votre secteur. Nos sessions de formation courtes et concrètes, certifiées Qualiopi, favorisent une montée rapide en compétences avec possibilité de financement par les organismes compétents. Les participants développent leur expertise pour transformer la gestion des carrières en un processus prédictif et stratégique, apprenant à exploiter les données RH pour anticiper les évolutions et optimiser les décisions de développement des talents.

Cette formation enseigne également les méthodologies d'évaluation des potentiels par l'IA et les techniques de création de viviers de talents intelligents. Les apprenants découvrent comment développer des tableaux de bord prédictifs pour le pilotage des carrières, automatiser les recommandations de mobilité interne et créer des parcours de développement adaptatifs. L'apprentissage de ces compétences avancées permet de révolutionner la gestion des talents en créant un écosystème de développement professionnel intelligent et personnalisé.

Nous organisons ces sessions partout en France, dans vos locaux, nos salles ou en distanciel, selon votre planning et vos contraintes. Notre garantie premier inscrit maintient la formation prévision des potentiels : l'IA au service du développement de carrière dès un participant, avec un tarif unique pour 1 à 5 participants, tout inclus. Transformez votre approche du développement des talents avec l'IA pour créer des parcours de carrière prédictifs et optimiser la valorisation de vos collaborateurs.

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