Techniques d'Animation : Les grands jeux

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre les principes fondamentaux de l'animation des grands jeux.
• Concevoir et organiser des grands jeux adaptés à différents publics et contextes.
• Maîtriser les techniques d'animation pour dynamiser et encadrer des groupes.
• Gérer efficacement la logistique, la sécurité et les imprévus lors des grands jeux.
• Évaluer et améliorer leurs pratiques pour des animations réussies.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1 : Les fondamentaux des grands jeux et leur conception

Matin

• Introduction aux grands jeux

  • Définition et spécificités des grands jeux dans l'animation.
  • Objectifs pédagogiques et éducatifs des grands jeux.
  • Différence entre grands jeux, jeux de groupe et jeux traditionnels.

• Les bases de la conception d'un grand jeu

  • Étapes clés pour créer un grand jeu : de l'idée au déroulement.
  • Choix du thème et de la narration : importance de la cohérence et de l'immersion.
  • Adaptation du grand jeu aux différents publics (enfants, ados, adultes).

• Les outils et supports nécessaires

  • Matériel et ressources pour les grands jeux : fiches, accessoires, décors.
  • Utilisation des espaces : intérieur, extérieur, et gestion des contraintes logistiques.
  • Préparation des règles et consignes claires pour une animation fluide.

Après-midi

• Techniques d'animation des grands jeux

  • Dynamiser un groupe : posture et rôle de l'animateur.
  • Gestion des temps forts et des temps calmes pendant le jeu.
  • Création d'une ambiance immersive : musique, déguisements, accessoires.

• Gestion des imprévus et des conflits

  • Anticipation des problèmes potentiels : météo, matériel, comportement des participants.
  • Techniques pour résoudre les conflits et maintenir l'engagement du groupe.
  • Sécurité et bien-être des participants : règles à respecter et gestion des risques.

• Atelier pratique

  • Conception collective d'un grand jeu sur un thème donné.
  • Élaboration des règles, des étapes et du matériel nécessaire.
  • Présentation et discussion des projets.

Jour 2 : Mise en pratique et perfectionnement des techniques d'animation

Matin

• Mise en place et préparation d'un grand jeu

  • Organisation logistique : répartition des rôles et gestion du matériel.
  • Briefing des participants : présentation des règles et du déroulement.
  • Techniques pour capter l'attention et motiver les participants dès le début.

• Animation et gestion en temps réel

  • Coordination des équipes et suivi des participants.
  • Adaptation du jeu en fonction des réactions et des imprévus.
  • Maintien de l'énergie et de l'engagement tout au long du jeu.

• Étude de cas

  • Analyse d'un grand jeu existant : points forts, faiblesses et axes d'amélioration.
  • Discussion sur les retours d'expérience des participants.

Après-midi

• Évaluation et amélioration des grands jeux

  • Techniques pour recueillir les retours des participants.
  • Analyse des résultats et des objectifs atteints.
  • Identification des points à améliorer pour les prochaines animations.

• Atelier pratique

  • Mise en œuvre d'un grand jeu conçu par les participants.
  • Animation en conditions réelles avec débriefing en groupe.
  • Analyse collective de l'animation : points positifs et axes d'amélioration.

• Synthèse et conclusion

  • Récapitulatif des bonnes pratiques pour animer des grands jeux.
  • Conseils pour enrichir et diversifier les animations.
  • Échanges sur les problématiques spécifiques rencontrées par les participants.

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances
• Élaboration d'un plan d'action personnel pour appliquer les enseignements de la formation.

• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
• Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
• Dates de votre choix sans surcoût
• Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h00 et de 13h00 à 17h
• Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
• Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

• Evaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Cas pratiques
• Questionnaire et exercices
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Retours d'expériences
• Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
• Remise d'un support pédagogique
• Echanges interactifs
• Intervention d'un formateur expert dans son domaine

• Grille d'évaluation (test de positionnement)
• Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
• Travaux pratiques
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
• Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
• Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation