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Tuteur en entreprise

2 Jours

Tuteur en entreprise

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises
RH - MOD_2019243

Objectifs de la formation

  • Transmettre son savoir-faire
  • Suivre et évaluer le tutoré

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION
  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1
Matin

L'avant tutorat
  • Définir les rôles et responsabilités du tuteur
  • Définir les objectifs et le déroulement du tutorat
  • Identifier les besoins du tutoré

Après-midi
Transmission de compétences
  • Identifier les compétences à transmettre
  • Fixer des objectifs

JOUR 2
Matin

L'évaluation du tutoré
  • Valoriser ses acquis
  • Evaluer son savoir-faire et son savoir-être

Après-midi
L'évaluation du tutoré
  • Établir une fiche de suivi

FIN DE LA FORMATION
  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

Tout public.
  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Moyens et supports pédagogiques
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Taux de satisfaction à nos formations 97%


Pourquoi cette formation ?

Le rôle du tuteur en entreprise est de guider les nouveaux employés lors de leur intégration et de les aider à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir dans leur travail. En tant que tuteur, il est important de savoir comment accompagner les nouveaux employés dans leur processus d'apprentissage et de développement. C'est pourquoi une formation sur le thème "Tuteur en entreprise" peut être très bénéfique pour les entreprises.

Tout d'abord, une telle formation peut aider les tuteurs à comprendre leur rôle et leur responsabilité en tant que formateurs. Les participants apprendront à connaître les différentes étapes de l'intégration d'un nouveau collaborateur et à déterminer les compétences et les connaissances nécessaires pour le poste. Ils apprendront également à comprendre les différents styles d'apprentissage et à adapter leur approche de formation en conséquence.

Ensuite, la formation peut aider les tuteurs à concevoir un plan de formation personnalisé pour chaque nouvel employé. Les participants apprendront à identifier les compétences clés nécessaires pour le poste, à définir des objectifs d'apprentissage clairs et à planifier des sessions de formation efficaces. Ils apprendront également à évaluer les progrès des nouveaux employés et à fournir des commentaires constructifs pour les aider à s'améliorer.

La formation sur le thème "Tuteur en entreprise" peut également aider les tuteurs à améliorer leur communication avec les nouveaux employés. Les participants apprendront à communiquer de manière claire et concise, à poser des questions pour stimuler la réflexion et à écouter activement les besoins des employés. Ils apprendront également à donner des feedbacks constructifs et à encourager la prise de décision autonome.

Enfin, la formation peut aider les tuteurs à améliorer leur gestion de temps et leur organisation. Les participants apprendront à planifier efficacement les sessions de formation, à gérer leur temps pour s'adapter aux besoins des nouveaux employés et à gérer les conflits potentiels.

En conclusion, une formation sur le thème "Tuteur en entreprise" est essentielle pour les entreprises qui souhaitent offrir une intégration et une formation efficaces à leurs nouveaux employés. Les tuteurs qui suivent cette formation pourront comprendre leur rôle et leur responsabilité en tant que formateurs, concevoir un plan de formation personnalisé, améliorer leur communication avec les nouveaux employés et améliorer leur gestion de temps et leur organisation. Les entreprises qui investissent dans cette formation peuvent s'assurer que leurs tuteurs sont bien préparés pour aider les nouveaux employés à s'intégrer rapidement et à réussir dans leur travail.

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Grâce à notre organisation et notre expérience nous sommes capables d’intervenir partout en France dans la ville de votre choix.

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Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant.

Avantage Groupe

Nos tarifs sont valables de 1 à 5 participants sans surcoût.

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