OFFRE SPÉCIALE : 1 formation achetée = 2 formations E-learning offertes
Recrutement et intégration

Tuteur en entreprise

Référence : MOD_2019243

DURÉE

2 Jours

LOCALISATION

Partout en France

MODALITÉ

Présentiel

Distanciel

FINANCEMENT

OPCO Oui
CPF Non

Objectifs de formation

  • Transmettre son savoir-faire
  • Suivre et évaluer le tutoré

Programme

Pédagogie

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

SUIVI DE L’EXÉCUTION

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation

APPRÉCIATION DES RÉSULTATS

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
  • Évaluation continue durant la session
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation

MOYENS ET SUPPORTS PÉDAGOGIQUES

  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine

MODALITÉS D’ÉVALUATION ET DE SUIVI

  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation

CERTIFICATION

Certification Qualiopi

PRÉ-REQUIS

Formation tout public

PUBLIC ADMIS

Salarié en poste

Entreprise

ACCÈS

Accessible à toutes personnes en situation de handicap. Locaux adaptés.

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Avis et satisfactions

Pourquoi cette formation ?

Le rôle du tuteur en entreprise est de guider les nouveaux employés lors de leur intégration et de les aider à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir dans leur travail. En tant que tuteur, il est important de savoir comment accompagner les nouveaux employés dans leur processus d'apprentissage et de développement. C'est pourquoi une formation sur le thème "Tuteur en entreprise" peut être très bénéfique pour les entreprises.

Tout d'abord, une telle formation peut aider les tuteurs à comprendre leur rôle et leur responsabilité en tant que formateurs. Les participants apprendront à connaître les différentes étapes de l'intégration d'un nouveau collaborateur et à déterminer les compétences et les connaissances nécessaires pour le poste. Ils apprendront également à comprendre les différents styles d'apprentissage et à adapter leur approche de formation en conséquence.

Ensuite, la formation peut aider les tuteurs à concevoir un plan de formation personnalisé pour chaque nouvel employé. Les participants apprendront à identifier les compétences clés nécessaires pour le poste, à définir des objectifs d'apprentissage clairs et à planifier des sessions de formation efficaces. Ils apprendront également à évaluer les progrès des nouveaux employés et à fournir des commentaires constructifs pour les aider à s'améliorer.

La formation sur le thème "Tuteur en entreprise" peut également aider les tuteurs à améliorer leur communication avec les nouveaux employés. Les participants apprendront à communiquer de manière claire et concise, à poser des questions pour stimuler la réflexion et à écouter activement les besoins des employés. Ils apprendront également à donner des feedbacks constructifs et à encourager la prise de décision autonome.

Enfin, la formation peut aider les tuteurs à améliorer leur gestion de temps et leur organisation. Les participants apprendront à planifier efficacement les sessions de formation, à gérer leur temps pour s'adapter aux besoins des nouveaux employés et à gérer les conflits potentiels.

En conclusion, une formation sur le thème "Tuteur en entreprise" est essentielle pour les entreprises qui souhaitent offrir une intégration et une formation efficaces à leurs nouveaux employés. Les tuteurs qui suivent cette formation pourront comprendre leur rôle et leur responsabilité en tant que formateurs, concevoir un plan de formation personnalisé, améliorer leur communication avec les nouveaux employés et améliorer leur gestion de temps et leur organisation. Les entreprises qui investissent dans cette formation peuvent s'assurer que leurs tuteurs sont bien préparés pour aider les nouveaux employés à s'intégrer rapidement et à réussir dans leur travail.

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Contenu adapté à vos
outils et cas réels

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Le contenu de ma formation est-il adaptable ? Toggle

Oui ! Depuis bientôt 10 ans, Formasuite a développé un véritable savoir-faire dans l’adaptation des formations aux besoins spécifiques des apprenants.

Avant chaque session, nous identifions vos objectifs, le niveau des participants et les particularités de votre activité. Nous planifions un échange avec le formateur afin d’adapter le contenu, les exemples, les exercices et les mises en situation à vos problématiques concrètes et aux compétences que vous souhaitez développer.

Formasuite intervient-il partout en France ? Toggle

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Formasuite est spécialisé dans la formation professionnelle destinée aux entreprises et à leurs collaborateurs. Nous intervenons également auprès d'établissements publics, associations et collectivités.

Nos formations ne sont pas éligibles au CPF.

Elles peuvent toutefois, selon votre situation, faire l’objet d’une prise en charge par un OPCO ou, dans certains contextes spécifiques, par France Travail ou la Région.

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