À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Acquérir une compréhension approfondie des principaux états financiers d'une entreprise, à savoir le bilan et le compte de résultats.
- Développer des compétences pour lire, comprendre et interpréter un bilan et un compte de résultats d'une entreprise.
- Comprendre l'importance des ratios financiers et savoir comment les calculer à partir des informations contenues dans les états financiers
- Apprendre à évaluer la santé financière d'une entreprise en utilisant des ratios financiers clés, pour évaluer la liquidité, la solvabilité, la rentabilité et l'efficacité opérationnelle.
- Appliquer les connaissances acquises à des cas pratiques, en analysant les états financiers d'entreprises réelles et en évaluant leur santé financière.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Programme de Formation de 2 jours : Analyse de la Santé d'une Entreprise à partir du Bilan et du Compte de Résultats
Jour 1 : Comprendre le bilan et le compte de résultats
Matin
Introduction à l'analyse financière
- Importance de l'analyse financière
- Les principaux états financiers : Bilan, Compte de Résultats, Tableau des flux de trésorerie
Comprendre le bilan
- Actifs, passifs et capitaux propres
- Comment lire et interpréter un bilan
Après-midi
Comprendre le compte de résultats
- Revenus, coûts, bénéfice brut, bénéfice d'exploitation, bénéfice net
- Comment lire et interpréter un compte de résultats
Ateliers pratiques :
- Analyse des bilans et comptes de résultats d'entreprises réelles
Jour 2 : Analyse de la santé financière d'une entreprise
Matin
Introduction aux ratios financiers
- Importance des ratios financiers dans l'analyse financière
- Types de ratios financiers : liquidité, solvabilité, rentabilité, efficacité opérationnelle
Analyse de la liquidité et de la solvabilité
- Calcul et interprétation des ratios de liquidité (ratio courant, ratio rapide)
- Calcul et interprétation des ratios de solvabilité (ratio d'endettement, ratio d'équité)
Après-midi
Analyse de la rentabilité et de l'efficacité opérationnelle
- Calcul et interprétation des ratios de rentabilité (marge brute, marge d'exploitation, marge nette, retour sur investissement)
- Calcul et interprétation des ratios d'efficacité opérationnelle (rotation des stocks, délai moyen de recouvrement des créances)
Ateliers pratiques :
- Calcul et interprétation des ratios financiers à partir des bilans et comptes de résultats d'entreprises réelles
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
