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Les Normes IFRS : Fondamentaux et Application Pratique

3 Jours

Les Normes IFRS : Fondamentaux et Application Pratique

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

 

  • Comprendre les principes et le cadre conceptuel des normes IFRS.
  • Identifier et appliquer les principales normes IFRS aux états financiers.
  • Maîtriser la comptabilisation des actifs, passifs, revenus et provisions selon les IFRS.
  • Réaliser des comptes consolidés conformes aux exigences des normes IFRS.
  • Anticiper et gérer la transition vers les normes IFRS dans une organisation.

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION

Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.

Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

Jour 1 : Introduction aux Normes IFRS et principes fondamentaux

Matin : Découverte des normes IFRS et de leur cadre conceptuel

  • Origine et objectifs des normes IFRS : harmonisation et transparence comptable.
  • Le cadre conceptuel des IFRS : principes fondamentaux et hypothèses sous-jacentes.
  • Différences entre les normes IFRS et les normes comptables locales (ex. : PCG).
  • Présentation des principaux états financiers selon les IFRS.
  • Atelier pratique : lecture et analyse d'un état financier établi selon les normes IFRS.

 

Après-midi : Les principales normes IFRS

  • IFRS 1 : Première adoption des IFRS.
  • IFRS 13 : Évaluation de la juste valeur.
  • IAS 1 : Présentation des états financiers.
  • IAS 7 : Tableau des flux de trésorerie.
  • Atelier pratique : analyse d'un tableau des flux de trésorerie conforme aux IFRS.

Jour 2 : Focus sur les principales normes IFRS

Matin : Comptabilisation des actifs et passifs selon les IFRS

  • IAS 16 : Immobilisations corporelles.
  • IAS 36 : Dépréciation des actifs.
  • IAS 38 : Immobilisations incorporelles.
  • IFRS 16 : Contrats de location (leasing).
  • Atelier pratique : cas pratiques sur la comptabilisation des actifs et passifs.

 

Après-midi : Reconnaissance des revenus et des provisions

  • IFRS 15 : Reconnaissance du chiffre d'affaires selon les contrats clients.
  • IFRS 9 : Instruments financiers et dépréciations des créances.
  • IAS 37 : Provisions, passifs éventuels et actifs éventuels.
  • Traitement comptable des engagements hors bilan.
  • Atelier pratique : exercices sur la reconnaissance des revenus et des provisions.

Jour 3 : Consolidation et reporting financier en IFRS

Matin : Comptes consolidés selon les normes IFRS

  • IFRS 10 : États financiers consolidés.
  • IFRS 11 : Partenariats.
  • IFRS 3 : Regroupements d'entreprises.
  • Méthodes de consolidation : intégration globale, proportionnelle et mise en équivalence.
  • Atelier pratique : consolidation simplifiée selon les normes IFRS.

 

Après-midi : Transition et mise en œuvre des normes IFRS

  • Étapes de transition vers les normes IFRS.
  • Gestion des impacts comptables, fiscaux et organisationnels.
  • Communication financière et reporting selon les IFRS.
  • Anticipation des évolutions et mise à jour des normes IFRS.
  • Atelier pratique : simulation de transition vers les normes IFRS pour une entreprise

 

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

Toute personne membre des services Comptabilité

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

 

Suivi de l'exécution : 

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

Appréciation des résultats : 

 

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Avec plus de 800 Avis Vérifiés et un taux de satisfaction de 97%, nos clients témoignent de la qualité et de l'efficacité de nos formations (dernière mise à jour le 19/07/2026)

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Formasuite.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014.

Ils nous font confiance

Pourquoi cette formation ?

Les normes IFRS (International Financial Reporting Standards) sont un ensemble de règles comptables internationales qui visent à harmoniser la présentation des états financiers des entreprises à l'échelle mondiale. Ces normes permettent aux investisseurs, aux analystes financiers et aux parties prenantes d'obtenir une image claire et cohérente de la situation financière d'une entreprise, quel que soit son pays d'origine.

Les normes IFRS ont été adoptées par de nombreux pays à travers le monde, y compris l'Union européenne, le Japon, l'Australie et le Canada. Les entreprises cotées en bourse dans ces pays sont tenues de respecter les normes IFRS lors de la présentation de leurs états financiers.

Pour les entreprises qui souhaitent étendre leur activité à l'étranger, la maîtrise des normes IFRS est essentielle. Les entreprises doivent être en mesure de produire des états financiers conformes aux normes IFRS pour les investisseurs étrangers et les organismes de réglementation.

Les normes IFRS sont également importantes pour les analystes financiers, les banquiers et les professionnels de la finance. La connaissance de ces normes leur permet de comprendre et d'analyser les états financiers des entreprises de manière plus efficace et précise.

En outre, les normes IFRS sont régulièrement mises à jour pour tenir compte des évolutions du marché et des pratiques comptables. Les professionnels de la finance doivent donc se tenir régulièrement informés des changements et des mises à jour.

En somme, la maîtrise des normes IFRS est essentielle pour les entreprises qui souhaitent évoluer à l'international et pour les professionnels de la finance qui souhaitent comprendre et analyser les états financiers des entreprises de manière précise. Une formation sur les normes IFRS est donc un investissement utile pour améliorer les compétences professionnelles et la performance de l'entreprise.

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