Favoriser la collaboration grâce au management intergénérationnel 

Quel est l'objectif de cette formation favoriser la collaboration grâce au management intergénérationnel ?

Les organisations contemporaines réunissent jusqu'à quatre générations différentes qui cohabitent au sein des mêmes équipes, chacune apportant ses valeurs, ses modes de communication et ses attentes professionnelles spécifiques. Cette diversité générationnelle représente une richesse potentielle considérable mais peut également générer des incompréhensions, des tensions et des difficultés de collaboration si elle n'est pas accompagnée. Les managers doivent développer une approche inclusive qui valorise les contributions de chaque génération et transforme cette hétérogénéité en avantage compétitif pour l'organisation.

La formation favoriser la collaboration grâce au management intergénérationnel proposée par Formasuite permet aux participants d'identifier avec précision les différentes dynamiques générationnelles qui traversent les équipes. Le programme explore les caractéristiques des baby-boomers, de la génération X, des millennials et de la génération Z en déconstruisant les stéréotypes pour révéler les réalités nuancées de chaque groupe. Les stagiaires découvrent comment ces générations ont été façonnées par des contextes historiques, économiques et technologiques distincts qui influencent leur rapport au travail, à l'autorité, à la stabilité professionnelle et aux outils numériques. Cette compréhension fine des différences et des points communs permet de dépasser les jugements hâtifs et de créer des ponts entre les générations. Cette montée en compétences rapide s'effectue dans un format court et concret, avec une certification Qualiopi qui ouvre la possibilité d'un financement par votre OPCO.

L'apprentissage des techniques de reverse mentoring et de mentorat traditionnel constitue un axe innovant de ce programme. Les participants découvrent comment mettre en place des dispositifs de mentorat bidirectionnel où les collaborateurs expérimentés transmettent leur expertise métier et leur connaissance de l'organisation, tandis que les plus jeunes partagent leur maîtrise des technologies digitales et leur vision des évolutions sociétales. Le programme enseigne comment structurer ces relations d'apprentissage mutuel, définir des objectifs partagés, organiser des sessions productives et créer un climat de confiance qui autorise la vulnérabilité et la curiosité réciproque. Ces pratiques renforcent la cohésion d'équipe et accélèrent les transferts de compétences dans les deux sens. Nous adaptons gratuitement le contenu aux spécificités de votre pyramide des âges et aux enjeux de transmission de savoirs propres à votre organisation.

Cette formation favoriser la collaboration grâce au management intergénérationnel développe enfin la capacité à utiliser l'intelligence collective pour optimiser le travail collaboratif multigénérationnel. Les stagiaires apprennent à concevoir des modalités de travail qui tirent parti des forces de chaque génération : ateliers de co-création mixant expérience et créativité, groupes projets intergénérationnels, espaces de dialogue structurés et méthodes collaboratives qui valorisent toutes les contributions. Le programme propose des outils concrets pour faciliter la communication entre générations, gérer les conflits liés aux différences de valeurs et créer une culture d'équipe inclusive où chacun se sent reconnu et écouté. Ces sessions se déroulent où vous le souhaitez : dans vos locaux pour travailler sur vos situations concrètes, dans nos salles équipées partout en France, ou en distanciel selon vos contraintes. Avec notre garantie premier inscrit, votre session démarre dès un participant, et notre tarif unique couvre jusqu'à cinq collaborateurs pour un même prix tout inclus. Vous organisez ce programme quand vous le souhaitez, selon votre calendrier organisationnel, permettant à vos managers de transformer la diversité générationnelle en levier de performance, d'innovation et d'engagement en créant des environnements de travail où toutes les générations collaborent harmonieusement et s'enrichissent mutuellement.