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Gestion de Paie : UE1 - GESTION DE PAIE IDENTIFIER LES RÈGLES (e-learning)

2 Heures

Gestion de Paie : UE1 - GESTION DE PAIE IDENTIFIER LES RÈGLES (e-learning)

E-learning
Gestion de la Paie - MOD_20243033

Objectifs de la formation

Ce module de formation en gestion de paie explore les fondements des

métiers liés à la paie, les bases du droit du travail, les meilleures pratiques

de veille, et les aspects essentiels des contrats de travail, offrant ainsi une

solide base pour les professionnels de la gestion de la paie.

 

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Comprendre les métiers associés à la gestion de la paie
  • Maîtriser les sources clés du droit du travail
  • Apprendre les pratiques de veille en paie
  • Acquérir une compréhension complète des formalités d'embauche.

Programme de la formation

Les métiers liés à la paie

Les sources du droit du travail

La veille en paie

Créer son profil linkedin

Les formalités d'embauche

Le CDI Le CDD

Les contrats spécifiques des alternants

L'intérim

Pré-requis

Formation Excel débutant ou équivalent

Public cible

Tout public

  • Formation individuelle en e-learning distanciel asynchrone
  • Disposer d'un ordinateur, d'un smartphone ou d'une tablette avec une connexion Internet et d'un navigateur web : Google Chrome, Firefox.
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap (audiodescription et sous titrage non disponibles)

Pédagogie

Modalités pédagogiques

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

 

Suivi de l'exécution : 

  • Feuilles de présences signées des participants en ligne
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

 

Appréciation des résultats : 

  • Questionnaire de positionnement
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 
Moyens et supports pédagogiques
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Exercices sous formes d'ateliers pratiques 
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
Comment se déroulent nos formations e-learning ?

Nous utilisons l'espace apprenant Dokeos pour vous proposer des formations e-learning de grande qualité.

Découvrez notre tutoriel de présentation de Dokeos

LES AVIS DE NOS CLIENTS

Avec plus de 800 Avis Vérifiés et un taux de satisfaction de 97%, nos clients témoignent de la qualité et de l'efficacité de nos formations (dernière mise à jour le 21/10/2025)

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Formasuite.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014.

Ils nous font confiance

Pourquoi cette formation ?

Quel est l'objectif de cette formation gestion de paie : UE1 - gestion de paie identifier les règles (e-learning) ?

Dans un environnement juridique en constante évolution où la complexité réglementaire de la paie ne cesse de s'accroître, la maîtrise des fondamentaux du droit social devient indispensable pour tout professionnel souhaitant évoluer dans les métiers de la gestion de paie. Cette formation gestion de paie : UE1 - gestion de paie identifier les règles (e-learning) développe une expertise solide des bases réglementaires et pratiques de la paie, permettant aux apprenants d'acquérir les compétences fondamentales nécessaires pour exercer efficacement dans ce domaine spécialisé.

Le programme permet de comprendre les métiers associés à la gestion de la paie, offrant une vision complète des différents rôles et responsabilités dans l'écosystème paie, des gestionnaires de paie aux responsables RH en passant par les experts-comptables spécialisés. Vos collaborateurs apprennent à maîtriser les sources clés du droit du travail, incluant le Code du travail, les conventions collectives, les accords d'entreprise et la jurisprudence sociale. Cette formation e-learning intègre également l'apprentissage des pratiques de veille en paie, compétence cruciale pour maintenir une expertise à jour face aux évolutions législatives et réglementaires permanentes.

La dimension opérationnelle de cette formation gestion de paie : UE1 - gestion de paie identifier les règles (e-learning) se concrétise par l'acquisition d'une compréhension complète des formalités d'embauche, depuis la rédaction du contrat de travail jusqu'aux déclarations obligatoires auprès des organismes sociaux. Les participants développent leur capacité à identifier et appliquer les règles juridiques appropriées selon les situations professionnelles rencontrées. Formasuite propose ce module e-learning avec un accompagnement personnalisé, permettant un apprentissage flexible adapté au rythme de chacun tout en garantissant l'acquisition des compétences essentielles pour débuter ou consolider une carrière en gestion de paie.

Notre plateforme e-learning, certifiée Qualiopi, offre un accès 24h/24 avec un suivi pédagogique individualisé et des évaluations régulières pour valider les acquis. Le format digital permet une formation continue sans contrainte géographique, avec des contenus interactifs et des cas pratiques actualisés. Cette approche innovante permet à vos équipes de développer progressivement une expertise en gestion de paie, renforçant significativement leur employabilité dans ce secteur porteur tout en maîtrisant les fondamentaux réglementaires indispensables à une pratique professionnelle rigoureuse et conforme.

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