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Comprendre les bases de la PAIE en 1 journée

1 Jour

Comprendre les bases de la PAIE en 1 journée

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises
Paie - MOD_20245055

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes : 

  • Comprendre lesfondamentaux de la paie ( le salaire de base, la rémunération brute, la gestion des absences, les revenus de remplacement, le salaire net)
  • Comprendre les modalités de calcul des cotisations sociales
  • Assurer la gestion administrative du dossier du salarié, de l'embauche à son départ
  • Répondre aux interrogations des salariés

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

Introduction aux Fondamentaux de la Paie
  • Définitions et composantes clés de la paie : salaire de base, rémunération brute/nette.
  • Gestion des absences et impact sur la paie.
  • Revenus de remplacement : types et conditions.
 
Calcul des Cotisations Sociales
  • Présentation du système de sécurité sociale et des différentes cotisations sociales (assurance maladie, retraite, chômage, etc.).
  • Méthodologie de calcul des cotisations à partir de la rémunération brute.
  • Exemples pratiques et exercices de calcul.
 
Gestion Administrative du Dossier Salarié
  • Procédures d'embauche : déclarations obligatoires, contrat de travail, affiliations aux assurances et caisses.
  • Suivi du dossier salarié : gestion des congés, des arrêts maladie, des augmentations et promotions.
  • Formalités de départ : calcul du solde de tout compte, certificat de travail, documents à remettre au salarié.
 
Communication avec les Salariés
  • Meilleures pratiques pour répondre aux questions fréquentes des salariés sur leur paie.
  • Explication claire des fiches de paie aux salariés.
  • Gestion des réclamations et litiges liés à la paie.
 
Ateliers Pratiques et Études de Cas
  • Mise en situation à travers des études de cas réels pour appliquer les concepts appris.
  • Exercices pratiques sur le calcul de la paie et des cotisations sociales.

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

Gestionnaire ou assistant(e) paie

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Moyens et supports pédagogiques
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Taux de satisfaction à nos formations 97%


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Garantie Proximité

Grâce à notre organisation et notre expérience nous sommes capables d’intervenir partout en France dans la ville de votre choix.

Garantie 1er inscrit

Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant.

Avantage Groupe

Nos tarifs sont valables de 1 à 5 participants sans surcoût.

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