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Réussir dans son rôle de tuteur

2 Jours

Réussir dans son rôle de tuteur

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises
RH - MOD_20232471

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux et le contexte du tutorat
  • Identifier les attentes et besoins des tutorés
  • Trouver son positionnement en tant que tuteur
  • Préparer l'intégration du tutoré
  • Former et transmettre
  • Suivre, accompagner et réorienter le tutoré si nécessaire

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

JOUR 1

Les enjeux et le contexte du tutorat

 

  • Les enjeux pour l'entreprise, le tutoré et le tuteur
  • Le cadre légal des contrats d'alternance : contrats d'apprentissage, périodes de professionnalisation
  • Les attentes et besoins des tutorés : typologie des attentes de professionnalisation, d'accompagnement, de reconnaissance et d'autonomie, caractéristiques des jeunes générations

Trouver son positionnement en tant que tuteur

 

  • La valeur ajoutée du tuteur : mission et compétences associées
  • Les 3 caractéristiques du "tuteur idéal"
  • Légitimité et leadership en tant que tuteur

Préparer l'intégration du tutoré 

 

  • Identifier les informations à transmettre à son arrivée : la check-list des documents utiles
  • Communiquer en interne sur son arrivée
  • La préparation du plan d'action en lien avec les besoins de l'équipe, de l'entreprise et avec ceux de l'école
  • Identifier les étapes clés des premières semaines
  • Réussir l'accueil du tutoré : installer le cadre relationnel, anticiper les situations à risque, mettre en place le cadre relationnel avec le(s) hiérarchiques et les différents interlocuteurs en interne, co-finaliser le plan d'action des premières semaines avec l'alternant, en valoriser les bénéfices ; le faire évoluer

JOUR 2

Former, transmettre

 

  • Les différentes manières d'apprendre : apprentissages formel, informel, non-formel
  • Le cercle de l'apprentissage et le rôle du tuteur
  • Identifier les activités formatrices
  • Adopter une attitude pédagogique dans le cadre spécifique du tutorat

Suivre, accompagner et réorienter le tutoré si nécessaire

 

  • Réaliser des points d'étapes efficaces
  • Préparer et donner un feed-back constructif
  • Entretenir la motivation dans la durée
  • Réorienter, recadrer : identifier les blocages, gérer les erreurs, réagir aux signes de démotivation, recadrer en cas de manquements aux "règles du jeu", gérer une situation relationnelle délicate

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

Tout public.

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h00 et de 13h00 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Moyens et supports pédagogiques
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Taux de satisfaction à nos formations 97%


Pourquoi cette formation ?

Le tutorat est un moyen très efficace d'apprendre de nouveaux concepts et compétences, que ce soit dans un environnement scolaire, professionnel ou autre. Si vous êtes un tuteur, vous êtes responsable d'aider les personnes à acquérir des connaissances et des compétences spécifiques, et cela peut être un défi si vous n'avez pas les compétences ou les outils nécessaires pour réussir dans votre rôle. C'est là qu'une formation sur le thème "Réussir dans son rôle de tuteur" peut être utile.

Cette formation permet aux tuteurs de développer les compétences nécessaires pour aider les apprenants à réussir dans leur domaine d'études ou leur domaine professionnel. Elle offre des conseils sur la manière d'adapter l'apprentissage à différents styles d'apprentissage, de motiver les apprenants, de les évaluer et de les suivre de manière efficace.

La formation permet également aux tuteurs de comprendre comment gérer les situations difficiles, telles que les différences culturelles ou les conflits de personnalité, qui peuvent entraver l'apprentissage. En outre, les tuteurs peuvent apprendre à utiliser des technologies éducatives pour aider les apprenants à tirer le meilleur parti de leur expérience d'apprentissage.

La formation "Réussir dans son rôle de tuteur" est essentielle pour les enseignants, les formateurs, les tuteurs professionnels et les mentors qui travaillent avec des apprenants individuels ou en groupe. Elle peut être particulièrement utile pour ceux qui travaillent avec des adultes, car elle prend en compte les différences dans les styles d'apprentissage et les niveaux de connaissances préalables des apprenants.

En fin de compte, la formation sur le thème "Réussir dans son rôle de tuteur" permet aux tuteurs de développer les compétences nécessaires pour aider les apprenants à atteindre leurs objectifs d'apprentissage. Cela peut conduire à une plus grande réussite dans la vie professionnelle et personnelle des apprenants, ainsi qu'à une meilleure satisfaction professionnelle pour les tuteurs eux-mêmes.

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Grâce à notre organisation et notre expérience nous sommes capables d’intervenir partout en France dans la ville de votre choix.

Garantie 1er inscrit

Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant.

Avantage Groupe

Nos tarifs sont valables de 1 à 5 participants sans surcoût.

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