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Le temps partiel thérapeutique des fonctionnaires et des contractuels

2 Jours

Le temps partiel thérapeutique des fonctionnaires et des contractuels

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises
Paie - MOD_20243168

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes : 

  • Maîtriser le cadre réglementaire du temps partiel thérapeutique pour les fonctionnaires et les contractuels
  • Savoir mettre en œuvre et gérer le temps partiel thérapeutique au sein de la fonction publique
  • Être capable d'accompagner efficacement les agents dans leur démarche de reprise du travail

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

Jour 1 : Cadre légal et mise en place du temps partiel thérapeutique

 

Matin : Introduction au temps partiel thérapeutique

  • Définition et objectifs du temps partiel thérapeutique
  • Cadre légal applicable aux fonctionnaires et aux contractuels
  • Conditions d'accès et démarches administratives

 

Après-midi : Étude des droits et obligations

  • Droits du salarié en temps partiel thérapeutique
  • Obligations de l'employeur public
  • Atelier pratique : Analyse de cas concrets et rédaction de demandes

 

Jour 2 : Gestion opérationnelle et accompagnement

 

Matin : Gestion administrative du temps partiel thérapeutique

  • Suivi des dossiers et gestion des renouvellements
  • Interaction avec les organismes de sécurité sociale
  • Atelier pratique : Mise en place d'un suivi administratif efficace

 

Après-midi : Accompagnement et suivi du retour progressif à l'emploi

  • Rôle des acteurs internes : service RH, médecin de prévention, assistante sociale
  • Techniques d'accompagnement et d'écoute
  • Atelier interactif : Élaboration de plans de reprise adaptés aux différents cas

 

Clôture de la formation

  • Synthèse des connaissances acquises et échanges sur les bonnes pratiques
  • Discussion sur les enjeux de la reprise du travail après une longue maladie
  • Évaluation de la formation et recueil des impressions des participants

Pré-requis

Aucun

Public cible

Gestionnaire ou assistant(e) paie

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Moyens et supports pédagogiques
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Taux de satisfaction à nos formations 97%


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Garantie 1er inscrit

Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant.

Avantage Groupe

Nos tarifs sont valables de 1 à 5 participants sans surcoût.

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