À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre le cadre juridique et les principes fondamentaux des marchés publics.
- Maîtriser les techniques de rédaction des documents de consultation des entreprises (DCE).
- Savoir rédiger des pièces administratives et techniques conformes à la réglementation.
- Acquérir les compétences nécessaires pour analyser un appel d'offres et y répondre efficacement.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Comprendre et rédiger un marché public
Matin : Introduction et cadre juridique des marchés publics
Les fondamentaux des marchés publics :
- Définition, objectifs et principes (égalité, transparence, libre concurrence).
- Les différents types de marchés publics (travaux, fournitures, services).
- Les seuils et procédures applicables (MAPA, appels d'offres, dialogue compétitif, etc.).
Les acteurs des marchés publics :
- Pouvoirs adjudicateurs, acheteurs publics et opérateurs économiques.
- Rôles et responsabilités dans le processus d'achat public.
Les obligations réglementaires et les risques juridiques :
- Respect du Code de la commande publique.
- Les sanctions en cas de non-conformité.
Après-midi : Rédaction des documents de consultation des entreprises (DCE)
Les pièces constitutives d'un DCE :
- Le règlement de la consultation (RC).
- Le cahier des clauses administratives particulières (CCAP).
- Le cahier des clauses techniques particulières (CCTP).
Techniques de rédaction des documents :
- Rédiger des clauses claires et précises pour éviter les ambiguïtés.
- Définir les critères de sélection et d'attribution.
- Préparer les annexes et formulaires obligatoires (DC1, DC2, etc.).
Atelier pratique : Analyse critique d'un DCE existant.
Jour 2 : Rédaction des pièces administratives et techniques
Matin : Rédaction des pièces administratives
Contenu et rédaction du règlement de consultation (RC) :
- Définir les conditions de participation et les critères de sélection.
- Rédiger les modalités de remise des offres.
Élaboration du cahier des clauses administratives particulières (CCAP) :
- Définir les obligations contractuelles des parties.
- Intégrer les clauses financières (paiement, pénalités, révision des prix).
Atelier pratique : Rédaction d'un RC et d'un CCAP simplifiés.
Après-midi : Rédaction des pièces techniques
Élaboration du cahier des clauses techniques particulières (CCTP) :
- Décrire précisément les besoins et les spécifications techniques.
- Définir les modalités de contrôle et de réception des prestations.
Rédaction des annexes techniques :
- Bordereau des prix unitaires (BPU) et détail estimatif.
- Décomposition du prix global et forfaitaire (DPGF).
Atelier pratique : Rédaction d'un CCTP pour un cas concret.
Jour 3 : Répondre efficacement à un marché public
Matin : Analyse d'un appel d'offres
Lire et comprendre un dossier de consultation des entreprises (DCE) :
- Identifier les pièces essentielles et les exigences clés.
- Analyser les critères de sélection et d'attribution.
- Identifier les points de vigilance pour éviter les erreurs dans la réponse.
Préparer une stratégie de réponse :
- Organiser le travail en interne (rôles, responsabilités, délais).
- Identifier les éléments différenciants pour se démarquer des concurrents.
Après-midi : Rédaction de la réponse
Rédiger le mémoire technique :
- Présenter l'entreprise et ses références.
- Décrire la méthodologie, les moyens humains et matériels.
- Mettre en avant les engagements qualité et les solutions innovantes.
Préparer les pièces administratives :
- Constituer un dossier conforme (DC1, DC2, attestations fiscales et sociales).
- Vérifier la conformité des documents avant la soumission.
Atelier pratique : Rédaction d'un mémoire technique à partir d'un cas pratique.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
