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Perfectionnement en anglais et leadership pour les stagiaires de l'École de Guerre

2 Jours

Perfectionnement en anglais et leadership pour les stagiaires de l'École de Guerre

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises

Objectifs de la formation

  • Renforcer les compétences linguistiques en anglais des officiers-stagiaires
  • Développer les compétences en leadership dans un contexte international
  • Approfondir la compréhension de l'environnement anglophone

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1 :

 

Accueil et introduction (1h)

  • Présentation des objectifs de la formation
  • Tour de table et attentes des participants

 

Session linguistique : anglais militaire et diplomatique (2h)

  • Vocabulaire et expressions spécifiques au domaine militaire et diplomatique
  • Mise en situation : dialogues entre homologues français, britanniques et américains

 

Session culturelle : compréhension de l'environnement anglophone (2h)

  • Étude des différences culturelles et des valeurs des forces armées britanniques et américaines

 

Analyse des structures hiérarchiques et des processus décisionnels

 

Atelier pratique : communication interculturelle (2h)

  • Techniques de communication adaptées à un environnement anglophone
  • Mises en situation : résolution de problèmes en coopération avec des partenaires anglophones

 

JOUR 2 :

 

Session leadership : compétences clés du leadership international (2h)

  • Étude des styles de leadership britanniques et américains
  • Renforcement des compétences en négociation, prise de décision et gestion de conflits

 

Atelier pratique : exercices de leadership en contexte anglophone (2h)

  • Jeux de rôles : prise de commandement d'une unité mixte franco-britannique-américaine
  • Débriefing et retours d'expérience

 

Table ronde : partage d'expériences et bonnes pratiques (2h)

  • Interventions de participants ayant travaillé avec des partenaires britanniques et américains
  • Échanges sur les réussites et les difficultés rencontrées

 

Synthèse et plan d'action individuel (1h)

  • Bilan des acquis de la formation
  • Élaboration d'un plan d'action pour renforcer l'interopérabilité au sein de chaque unité

 

Clôture de la formation et évaluation (1h)

  • Distribution des attestations de participation
  • Évaluation de la formation par les participants

 

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Niveau de base en Anglais

Public cible

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.
  • Cette formation convient aux personnes travaillant dans tout type d'entité : commerciale industrielle, secteur privé ou public.

Pédagogie

Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Moyens et supports pédagogiques
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Taux de satisfaction à nos formations 97%


Pourquoi cette formation ?

L'École de Guerre est une institution renommée formant des officiers supérieurs des forces armées. Dans le cadre de leur formation, les stagiaires de l'École de Guerre sont confrontés à des défis uniques, notamment la nécessité de maîtriser l'anglais et de développer leurs compétences en leadership. C'est pourquoi une formation sur le thème "Perfectionnement en anglais et leadership pour les stagiaires de l'École de Guerre" est d'une importance capitale. Cette formation offre aux futurs leaders militaires les outils nécessaires pour réussir dans un environnement international complexe et multiculturel.

Tout d'abord, une formation en perfectionnement de l'anglais est essentielle pour les stagiaires de l'École de Guerre. En tant que langue internationale, l'anglais est largement utilisé dans les domaines militaires et diplomatiques. Une maîtrise solide de l'anglais permet aux officiers supérieurs de communiquer efficacement avec leurs homologues étrangers, de participer à des conférences internationales, d'échanger des informations et de coordonner des opérations conjointes. Une formation en anglais spécifiquement adaptée aux besoins des stagiaires de l'École de Guerre leur permettra d'améliorer leur compétence linguistique, leur permettant ainsi de jouer un rôle actif dans les relations internationales et la coopération militaire.

Ensuite, le leadership est un élément central de la formation des officiers supérieurs. Une formation en leadership adaptée aux stagiaires de l'École de Guerre les aidera à développer les compétences nécessaires pour diriger avec succès leurs unités et prendre des décisions stratégiques dans des environnements complexes et incertains. Ils apprendront à gérer les équipes, à inspirer la confiance, à prendre des décisions éclairées, à résoudre les conflits et à communiquer efficacement avec les subordonnés, les pairs et les supérieurs hiérarchiques. Une formation spécifique en leadership pour les stagiaires de l'École de Guerre permettra de renforcer leurs compétences et de les préparer à relever les défis du commandement militaire.

En outre, une formation combinant l'anglais et le leadership offre une synergie précieuse. Elle permet aux stagiaires de l'École de Guerre de développer des compétences en communication interculturelle, en gestion des conflits et en négociation dans un contexte international. Ces compétences sont essentielles dans les opérations multinationales, les missions de maintien de la paix et les partenariats internationaux. Une formation combinée en anglais et en leadership permettra aux stagiaires de l'École de Guerre de mieux comprendre les nuances culturelles, de bâtir des relations de confiance avec des partenaires étrangers et de coopérer de manière efficace au niveau international.

Enfin, une telle formation renforce la réputation et la crédibilité de l'École de Guerre en tant qu'institution de formation militaire de premier plan. En offrant une formation de pointe axée sur des compétences essentielles, l'École de Guerre démontre son engagement envers le développement professionnel de ses stagiaires. Cette approche renforce également la pertinence de l'École de Guerre dans un environnement en constante évolution, où la maîtrise de l'anglais et le leadership sont des compétences clés pour les futurs leaders militaires.

En conclusion, une formation sur le thème "Perfectionnement en anglais et leadership pour les stagiaires de l'École de Guerre" est cruciale pour préparer les futurs leaders militaires à réussir dans un environnement international et complexe. En développant leurs compétences en anglais et en leadership, les stagiaires pourront communiquer efficacement, prendre des décisions éclairées et diriger leurs équipes avec confiance et compétence. Cette formation renforce la capacité des officiers supérieurs à jouer un rôle actif dans les relations internationales, la coopération militaire et le commandement des opérations.

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Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant.

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Nos tarifs sont valables de 1 à 5 participants sans surcoût.

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