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Maîtriser la norme ISO 26000 pour construire et piloter sa démarche RSE

2 Jours

Maîtriser la norme ISO 26000 pour construire et piloter sa démarche RSE

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises
Audits et Conformité - MOD_2019361

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Mettre en place et coordonner une démarche RSE sur la base de l'ISO 26000
  • Savoir utiliser la démarche RSE en tant que levier de management et outil de contrôle interne

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION  

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

JOUR 1

Matin

Enjeux RSE et stratégie d'entreprise

  • Evolution de la demande sociale, évolution législative et institutionnelle : réduire son exposition aux responsabilités, aux risques et coûts annexes
  • Adaptation aux ressources naturelles
  • Se concerter avec les parties intéressées
  • Élaborer une stratégie d'entreprise

Après-midi

Régulation des pratiques de la RSE par les normes

  • La norme ISO 26000 face aux autres normes et référentiels internationaux (Global Compact, GRI…)
  • Le SD 21000, une aide à la réflexion initiale et à l'élaboration d'une démarche de progrès

 

JOUR 2

Matin

ISO 26000 : principe, structure et lignes directrices

  • Concept et terminologie communs avec la RSE
  • Architecture de l'ISO 26000
  • Les sept principes de base, questions centrales de la RSE : la gouvernance de l'organisation, les droits de l'homme, les relations et conditions de travail, l'environnement, les bonnes pratiques des affaires, les questions relatives aux consommateurs, l'engagement sociétal
  • Mettre l'accent sur les réalisations et progrès

Après-midi

Mise en œuvre et pilotage de sa démarche RSE

  • Etude d'opportunité
  • Les cinq catégories d'enjeux
  • Hiérarchisation des enjeux en termes de risques et d'opportunités
  • Identification et mesure de l'importance des parties prenantes
  • Mesure de leurs attentes
  • Les axes d'amélioration des relations envers les parties prenantes
  • Pilotage de la mise en œuvre du plan d'actions
  • Comment valoriser sa démarche ? Labels et communication externe

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Bonnes notions sur le développement durable

Public cible

Les responsables RSE/développement durable - Les responsables environnement, qualité, QSE - Les acheteurs - Tous ceux qui sont impliqués dans la mise en place d'une démarche RSE/DD

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

 

Suivi de l'exécution : 

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

Appréciation des résultats : 

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Avec plus de 800 Avis Vérifiés et un taux de satisfaction de 97%, nos clients témoignent de la qualité et de l'efficacité de nos formations (dernière mise à jour le 19/01/2025)

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Formasuite.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014.

Ils nous font confiance

Pourquoi cette formation ?

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est devenue un enjeu majeur dans le monde des affaires. Les entreprises B to B sont de plus en plus conscientes de l'importance de prendre en compte les aspects sociaux, environnementaux et éthiques dans leur stratégie et leurs pratiques. Dans ce contexte, la norme ISO 26000 joue un rôle clé en fournissant un cadre de référence pour la mise en place d'une démarche RSE efficace. Voici quelques raisons qui expliquent l'intérêt d'une formation sur la maîtrise de la norme ISO 26000 :

  1. Compréhension des enjeux de la RSE : La norme ISO 26000 fournit une vision globale des enjeux de la RSE et des différentes parties prenantes impliquées. Une formation sur cette norme permet aux entreprises B to B de mieux comprendre les attentes des parties prenantes internes et externes, les obligations légales et les enjeux spécifiques liés à leur secteur d'activité. Cela leur permet de définir une stratégie RSE pertinente et alignée sur leurs objectifs et valeurs.
  2. Construction d'une démarche RSE solide : La norme ISO 26000 propose une méthodologie structurée pour construire et piloter une démarche RSE. Elle aborde de nombreux domaines d'action tels que la gouvernance d'entreprise, les droits de l'homme, les conditions de travail, l'environnement, la transparence, etc. Une formation sur cette norme permet aux entreprises B to B de maîtriser ces domaines et de mettre en place des actions concrètes pour intégrer la RSE dans leur fonctionnement quotidien. Cela inclut la définition d'objectifs, la mise en place d'indicateurs de performance et l'évaluation des résultats.
  3. Renforcement de la crédibilité et de la réputation : La maîtrise de la norme ISO 26000 permet aux entreprises B to B de renforcer leur crédibilité et leur réputation. En adoptant une approche responsable et transparente, elles gagnent la confiance de leurs clients, partenaires commerciaux et autres parties prenantes. Une formation sur cette norme permet aux entreprises de comprendre comment communiquer efficacement sur leurs actions RSE et de mettre en valeur leur engagement envers la durabilité.
  4. Anticipation des évolutions réglementaires : La RSE est de plus en plus encadrée par la réglementation. En se formant à la norme ISO 26000, les entreprises B to B peuvent anticiper les évolutions réglementaires et se conformer aux exigences en matière de RSE. Cela leur permet d'éviter les sanctions légales, les litiges et les dommages à leur réputation. De plus, une démarche RSE solide peut constituer un avantage concurrentiel lors des appels d'offres et des partenariats commerciaux.
  5. Création de valeur à long terme : La RSE est une démarche qui vise à créer de la valeur à long terme pour l'entreprise, ses parties prenantes et la société dans son ensemble. En se formant à la norme ISO 26000, les entreprises B to B sont mieux préparées pour identifier les opportunités de création de valeur durable. Cela peut se traduire par des innovations produits, des économies d'énergie, une réduction des risques, une meilleure gestion des relations avec les parties prenantes, etc.

En conclusion, une formation sur la maîtrise de la norme ISO 26000 présente un intérêt majeur pour les entreprises B to B qui souhaitent intégrer la responsabilité sociétale dans leur stratégie et leurs pratiques. En se formant à cette norme, elles acquièrent les connaissances et les compétences nécessaires pour construire et piloter une démarche RSE solide, renforcer leur crédibilité, anticiper les évolutions réglementaires et créer de la valeur à long terme. La maîtrise de la norme ISO 26000 est un atout indéniable pour les entreprises B to B soucieuses de concilier performance économique et impact positif sur la société et l'environnement.

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