À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre les étapes clés du processus de transaction immobilière.
- Identifier les obligations légales et réglementaires liées à la vente et à l'achat.
- Apprendre à évaluer un bien immobilier et à fixer un prix juste.
- Maîtriser les bases de la négociation entre les parties.
- Découvrir les outils et documents nécessaires pour une transaction réussie.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Matin : Comprendre les Fondamentaux de la Transaction Immobilière
Introduction à la Transaction Immobilière
- Définition et enjeux de la transaction immobilière.
- Les différents acteurs impliqués : vendeur, acheteur, notaire, agent immobilier.
- Étapes clés du processus : de la prospection à la signature de l'acte.
Cadre Légal et Réglementaire
- Les obligations du vendeur et de l'acheteur.
- Les diagnostics immobiliers obligatoires.
- Les documents nécessaires à la transaction (compromis de vente, acte notarié, etc.).
- Atelier pratique : analyse de cas concrets de transactions immobilières.
Après-midi : Maîtriser les Techniques et Outils de la Transaction
Évaluation et Fixation du Prix d'un Bien Immobilier
- Les critères d'évaluation d'un bien : localisation, surface, état, etc.
- Méthodes pour estimer la valeur d'un bien immobilier.
- Stratégies pour fixer un prix attractif et compétitif.
- Atelier pratique : simulation d'évaluation de biens immobiliers.
Négociation et Conclusion de la Transaction
- Techniques de négociation pour défendre les intérêts des parties.
- Gestion des objections et des points de blocage.
- Conseils pour conclure une transaction en toute sérénité.
- Études de cas : analyse de négociations réussies et moins réussies.
Outils et Documents Pratiques
- Présentation des outils numériques pour la transaction immobilière (logiciels, plateformes, etc.).
- Checklist des documents nécessaires à chaque étape.
- Atelier pratique : création d'une checklist personnalisée pour une transaction.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation