À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre les enjeux de l'achat responsable et identifier les opportunités d'innovation.
- Acquérir les compétences pour intégrer la responsabilité sociale et environnementale dans les processus d'achat.
- Savoir utiliser les outils digitaux pour optimiser la fonction achat tout en respectant les principes de développement dur
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Fondamentaux de l'Achat Responsable
Matin : Introduction à l'Achat Responsable
- Définition et principes de l'achat responsable
- Enjeux économiques, sociaux, et environnementaux
- Cadre législatif et normatif (ISO 20400, etc.)
- Identification des parties prenantes et intégration dans la stratégie d'entreprise
- Implication des fournisseurs et sous-traitants
- Communication interne et externe
Après-midi : Stratégies d'Achat Responsable
- Analyse du cycle de vie des produits et services
- Évaluation de l'impact environnemental et social
- Critères de durabilité et éco-conception
- Mise en place de critères RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) dans les appels d'offres
- Intégration des critères sociaux et éthiques
- Labels et certifications
Jour 2 : Innovation dans les Achats
Matin : Digitalisation et Outils Innovants
- Présentation des outils digitaux pour les achats responsables
- Plateformes d'e-sourcing et e-procurement
- Big Data et Intelligence Artificielle pour une meilleure traçabilité
- Intégration des innovations technologiques dans la stratégie d'achat
- Blockchain pour la transparence de la chaîne d'approvisionnement
- Solutions Cloud et IoT (Internet des Objets)
Après-midi : Cas Pratiques et Mise en Œuvre
- Ateliers pratiques sur des études de cas réels
- Analyse de cas d'entreprises pionnières en achat responsable
- Simulation d'élaboration d'une stratégie d'achat responsable
- Plan d'action pour la mise en œuvre des achats responsables et innovants
- Développement d'une feuille de route personnalisée
- Indicateurs de performance et reporting
FIN DE LA FORMATION
- Synthèse des points clés abordés lors de la formation
- Évaluation de la formation et échange sur les enseignements tirés
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Toute personne responsable d'un service Achat ou Logistique et les acheteurs
- Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit)
- Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix
- Dates de votre choix sans surcoût
- Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
- Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation
- Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
- Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
- Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation