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Management du Changement - Perfectionnement

2 Jours

Management du Changement - Perfectionnement

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Approfondir sa compréhension du management du changement et perfectionner sa pratique
  • Maîtriser des techniques avancées de communication, de négociation et de leadership pour le management du changement
  • Être capable de gérer des situations complexes et difficiles liées au changement.

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1

 

Matin : Approfondissement des Concepts du Changement

  • Rappel des fondamentaux du management du changement
  • Analyse approfondie des enjeux et défis spécifiques au management du changement
  • Évaluation de sa pratique actuelle du management du changement

 

Après-midi : Techniques Avancées de Communication et de Gestion des Résistances

  • Techniques de communication avancées pour le management du changement
  • Gestion avancée des résistances au changement
  • Techniques de négociation avancées pour résoudre les conflits liés au changement

 

Jour 2

 

Matin : Leadership Avancé et Mobilisation des Équipes lors des Changements

  • Techniques avancées pour mobiliser et engager les équipes lors des changements
  • Gestion avancée de l'incertitude et du stress liés au changement
  • Développement de sa posture de leader lors d'un changement

 

Après-midi : Études de Cas Complexes et Mises en Situation Avancée

  • Étude de cas complexes : analyse de situations réelles de management du changement
  • Mise en pratique avancée : exercices de simulation pour appliquer les techniques apprises

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

Tout public

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

 

Suivi de l'exécution : 

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

 

Appréciation des résultats :  

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Avec plus de 800 Avis Vérifiés et un taux de satisfaction de 97%, nos clients témoignent de la qualité et de l'efficacité de nos formations (dernière mise à jour le 18/09/2025)

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Formasuite.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014.

Ils nous font confiance

Pourquoi cette formation ?

Quel est l'objectif de cette formation management du changement - perfectionnement ?

Pour les managers expérimentés confrontés à des transformations organisationnelles majeures et des résistances complexes, la maîtrise approfondie des techniques avancées de management du changement devient un levier stratégique de réussite des mutations d'entreprise. La formation management du changement - perfectionnement propose un parcours d'expertise qui permet aux professionnels confirmés d'affiner leur maîtrise et de développer une excellence opérationnelle dans la conduite des transformations les plus délicates et sensibles.

Cette formation avancée permet d'approfondir sa compréhension du management du changement et de perfectionner sa pratique, en intégrant les dernières méthodologies de transformation organisationnelle et les approches neuroscientifiques du changement comportemental. Se former à ce niveau d'expertise offre l'opportunité de maîtriser des techniques avancées de communication, de négociation et de leadership spécifiquement adaptées au management du changement, optimisant ainsi l'efficacité des processus de transformation dans des contextes organisationnels complexes. Les participants développent la capacité à gérer des situations complexes et difficiles liées au changement, transformant les blocages systémiques en dynamiques d'évolution positive.

L'apprentissage de ces techniques de perfectionnement permet aux managers du changement d'exceller dans la gestion des résistances organisationnelles, l'orchestration de transformations multi-niveaux et la création d'une culture d'adaptabilité permanente. Cette expertise avancée favorise l'agilité organisationnelle, accélère les processus de transformation et améliore significativement la performance des équipes dans des projets de changement stratégiques. La formation développe également une vision systémique permettant d'anticiper les effets de bord et d'optimiser l'acceptation du changement.

Formasuite adapte gratuitement le contenu de cette formation management du changement - perfectionnement selon la complexité des transformations de votre organisation et les enjeux spécifiques de vos projets de changement stratégiques. Cette formation d'excellence et de haute expertise, certifiée Qualiopi, garantit une maîtrise des techniques les plus sophistiquées avec possibilité de financement.

Les sessions se déroulent selon votre planning, partout en France, dans vos locaux, nos salles ou en distanciel, avec notre garantie 1er inscrit qui maintient le programme dès le premier participant. Notre tarif unique couvre de 1 à 5 participants tout inclus. Cette formation développe des compétences managériales expertes, permettant aux participants de devenir des leaders du changement d'exception et de créer un environnement de travail où l'excellence en transformation organisationnelle et la gestion des situations complexes génèrent une adaptabilité optimale et une compétitivité renforcée face aux mutations du marché.

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