À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Découvrir, comprendre et appliquer les différentes fonctionnalités du logiciel ArchiCAD jusqu'à l'adaptation du stagiaire à la démarche BIM afin d'appréhender le nouvel environnement d'échange de données numériques avec leurs confrères architectes ou leurs interlocuteurs externes à l'agence.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction au BIM et ArchiCAD
- Présentation de la démarche BIM : principes, avantages et mise en œuvre.
- Vue d'ensemble d'ArchiCAD : interface, navigation et configuration pour un nouveau projet.
Fonctionnalités Clés d'ArchiCAD
- Création et gestion des éléments structurels (murs, dalles, toits, fenêtres, portes).
- Utilisation des outils de dessin et de modélisation pour concevoir des éléments architecturaux détaillés.
- Gestion des nomenclatures et des listes de matériaux.
Modélisation et Documentation
- Techniques de modélisation avancée pour créer des modèles 3D complexes.
- Création de documents et de plans d'exécution à partir du modèle BIM : coupes, façades, détails constructifs.
Collaboration et Échange de Données
- Méthodes pour collaborer efficacement avec d'autres utilisateurs d'ArchiCAD et d'autres logiciels BIM.
- Importation et exportation de modèles BIM : formats d'échange, coordination et gestion des modifications.
Ateliers Pratiques
- Exercices guidés pour appliquer les connaissances acquises sur des projets d'exemple.
- Simulation d'un projet collaboratif pour expérimenter l'échange de données avec d'autres participants
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avant la formation avec le formateur
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail