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Réduire les risques liés aux postes de travail

2 Jours

Réduire les risques liés aux postes de travail

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Identifier les risques
  • Agir de manière préventive
  • Identifier les maladies professionnelles et accidents relatifs à l'environnement de travail
  • Oeuvrer pour l'amélioration constante des conditions de travail
  • Sélectionner les solutions adéquates

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

JOUR 1

 

Identifier les risques physiques

  • Les troubles musculosquelettiques (TMS)
  • Les troubles de la vision

Analyser les facteurs de risques

  • Pollution lumineuse, sonore
  • Charges lourdes, postures et travail en hauteur
  • Rythme et organisation du travail
  • L'organisation du travail

JOUR 2

 

Agir de manière préventive

  • Analyser les postes de travail et les risques potentiels
  • Opérer une écoute active des salariés pour connaître leurs besoins

Sélectionner les solutions adéquates

  • Postures adaptées ou non en fonction du poste de travail
  • Les mesures préventives 
  • Mise en place d'exercices de relaxation 

Oeuvrer pour l'amélioration constante des conditions de travail

  • Reflexion relative à de nouveaux aménagements 
  • Le rôle du management
  • La mise en place d'un référent “prévention”

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

Les DRH et RRH,Les chargés de sécurité,Les responsables environnement,Les représentants du personnel

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h00 et de 13h00 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

 

Suivi de l'exécution : 

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

Appréciation des résultats : 

 

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Taux de satisfaction à nos formations 97%


Pourquoi cette formation ?

La sécurité et la santé au travail sont des préoccupations majeures pour toute entreprise B to B. L'un des aspects essentiels de cette préoccupation concerne la réduction des risques liés aux postes de travail. En effet, de nombreux accidents et problèmes de santé peuvent être évités en mettant en place des mesures de prévention adéquates. C'est pourquoi la formation sur la réduction des risques liés aux postes de travail revêt une grande importance pour les entreprises B to B.

Tout d'abord, cette formation permet d'identifier les risques potentiels associés à chaque poste de travail spécifique. Les participants apprennent à évaluer les tâches et les activités effectuées, à repérer les facteurs de risque et à comprendre leurs conséquences sur la santé et la sécurité des employés. Grâce à cette évaluation des risques, les entreprises sont en mesure de mettre en place des mesures préventives adaptées à chaque situation, réduisant ainsi les chances d'accidents ou de problèmes de santé.

Ensuite, la formation se concentre sur les bonnes pratiques à adopter pour minimiser les risques liés aux postes de travail. Les participants apprennent les techniques d'ergonomie pour améliorer la posture, la manipulation des charges et la conception des espaces de travail. Ils sont formés à l'utilisation adéquate des équipements de protection individuelle (EPI) et des outils spécifiques. En appliquant ces bonnes pratiques, les employés réduisent les risques de blessures musculo-squelettiques, de troubles musculosquelettiques et d'autres problèmes de santé liés au travail.

De plus, la formation met l'accent sur la sensibilisation et la formation des employés. En les informant sur les risques liés à leur poste de travail et en les formant aux mesures de prévention, les entreprises favorisent une culture de sécurité au sein de leur organisation. Les employés deviennent des acteurs clés dans la réduction des risques, en signalant les situations à risque, en participant à l'identification des mesures préventives et en adoptant les bonnes pratiques au quotidien.

Investir dans une formation sur la réduction des risques liés aux postes de travail présente de nombreux avantages pour les entreprises B to B. Tout d'abord, cela permet de réduire les accidents du travail, les arrêts de travail et les coûts liés aux indemnités et aux remplacements de personnel. En améliorant la santé et la sécurité des employés, les entreprises créent également un environnement de travail positif, favorisant la productivité et la motivation des employés. De plus, cela renforce la confiance des clients et des partenaires commerciaux, qui apprécient les entreprises engagées dans la prévention des risques.

En résumé, la formation sur la réduction des risques liés aux postes de travail constitue un investissement précieux pour les entreprises B to B. Elle permet d'identifier et d'évaluer les risques, d'adopter les bonnes pratiques d'ergonomie et de sensibiliser les employés aux mesures de prévention. En réduisant les risques, les entreprises protègent la santé et la sécurité de leurs employés, améliorent leur performance et renforcent leur réputation en tant qu'employeurs responsables.

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Grâce à notre organisation et notre expérience nous sommes capables d’intervenir partout en France dans la ville de votre choix.

Garantie 1er inscrit

Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant.

Avantage Groupe

Nos tarifs sont valables de 1 à 5 participants sans surcoût.

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