1 - NOS DOMAINES DE FORMATIONS
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2 - NOS THÈMES DE FORMATIONS
Achat-Vente et Commerce
Bureautique et Digital
Comptabilité
Economie d'Energie
Fiscalité
Gestion
Graphisme et PAO/CAO/DAO
Immobilier
Juridique
Management
Marketing et Communication
Paie
Qualité, Sécurité et Environnement
RH
Santé
3 - NOS FORMATIONS
Stress et Efficacité Professionnelle
Techniques de Négociation
Développement Commercial
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Techniques de Vente et Communication
Gestion des Conflits et Relations Client
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Autre
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Package de logiciels - Avancé
Création et gestion site internet
Access
IA
Programmation et Code
Utilisation de l'ordinateur
MS Project
CAO - DAO - Graphisme
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Analyse et Révision Comptable
Comptabilité de Gestion
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Comptabilité pour PME et Indépendants
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Gestion de la Paie
Comptabilité Publique
Economie d'Energie
Analyse Financière et Comptes Annuels
Gestion des Risques et Difficultés
Fiscalité Générale
Aides et Subventions
Clôture et Intégration Fiscale
Fiscalité d'Entreprise
Normes et Réglementations
Audit Fiscal et Comptable
Amélioration Continue et Méthodes
Comptabilité Analytique et Décisionnelle
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Gestion Financière et Budgétaire
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Planification et Organisation
Gestion des Risques et Sécurité
Gestion Administrative et Financière
Gestion des Ressources Humaines
Gestion Générale
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Archicad
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Aménagement et rénovation
Copropriété
Développement durable et innovation
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Responsabilité et législation
Techniques commerciales
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Droit des Successions
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Formation Métier
Droit des Sociétés
Droit Social
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Expert Judiciaire
Droit Immobilier
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CSE
Techniques et outils de management
Perfectionnement et spécialisation
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Marketing Digital
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Perfectionnement et spécialisation
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CSE - CSSCT
Gestion des Déchets et Environnement
Hygiène et Sécurité Alimentaire
Management et Leadership
Outils et Méthodes
Prévention des Risques
Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Santé et Sécurité au Travail
Audits et Conformité
Environnement et Développement Durable
Réglementation et Conformité
Formation Métier
Autre
Recrutement et intégration
GPEC et Gestion des Carrières
Gestion sociale
Formation professionnelle
Digital et innovation
Entretien et évaluation
Communication et collaboration
Organisation au travail
Paie et RH
Fonction RH
Législation et Réglementations
Prévention des Risques
Représentation Syndical et du Personnel
Gestion administrative et Pilotage
Autre
Référence : MOD_20221933
DURÉE
2 Jours
LOCALISATION
Partout en France
MODALITÉ
Présentiel
Distanciel
FINANCEMENT
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
AVANT LA FORMATION
JOUR 1
Identifier les risques physiques
Analyser les facteurs de risques
JOUR 2
Agir de manière préventive
Sélectionner les solutions adéquates
Oeuvrer pour l'amélioration constante des conditions de travail
FIN DE LA FORMATION
CERTIFICATION
Certification Qualiopi
PRÉ-REQUIS
Formation tout public
PUBLIC ADMIS
Salarié en poste
Entreprise
ACCÈS
Accessible à toutes personnes en situation de handicap. Locaux adaptés.
1980€ HT
1680€ HT
Un conseiller vous rappelle sous 24h pour vous apporter une solution personnalisée
La sécurité et la santé au travail sont des préoccupations majeures pour toute entreprise B to B. L'un des aspects essentiels de cette préoccupation concerne la réduction des risques liés aux postes de travail. En effet, de nombreux accidents et problèmes de santé peuvent être évités en mettant en place des mesures de prévention adéquates. C'est pourquoi la formation sur la réduction des risques liés aux postes de travail revêt une grande importance pour les entreprises B to B.
Tout d'abord, cette formation permet d'identifier les risques potentiels associés à chaque poste de travail spécifique. Les participants apprennent à évaluer les tâches et les activités effectuées, à repérer les facteurs de risque et à comprendre leurs conséquences sur la santé et la sécurité des employés. Grâce à cette évaluation des risques, les entreprises sont en mesure de mettre en place des mesures préventives adaptées à chaque situation, réduisant ainsi les chances d'accidents ou de problèmes de santé.
Ensuite, la formation se concentre sur les bonnes pratiques à adopter pour minimiser les risques liés aux postes de travail. Les participants apprennent les techniques d'ergonomie pour améliorer la posture, la manipulation des charges et la conception des espaces de travail. Ils sont formés à l'utilisation adéquate des équipements de protection individuelle (EPI) et des outils spécifiques. En appliquant ces bonnes pratiques, les employés réduisent les risques de blessures musculo-squelettiques, de troubles musculosquelettiques et d'autres problèmes de santé liés au travail.
De plus, la formation met l'accent sur la sensibilisation et la formation des employés. En les informant sur les risques liés à leur poste de travail et en les formant aux mesures de prévention, les entreprises favorisent une culture de sécurité au sein de leur organisation. Les employés deviennent des acteurs clés dans la réduction des risques, en signalant les situations à risque, en participant à l'identification des mesures préventives et en adoptant les bonnes pratiques au quotidien.
Investir dans une formation sur la réduction des risques liés aux postes de travail présente de nombreux avantages pour les entreprises B to B. Tout d'abord, cela permet de réduire les accidents du travail, les arrêts de travail et les coûts liés aux indemnités et aux remplacements de personnel. En améliorant la santé et la sécurité des employés, les entreprises créent également un environnement de travail positif, favorisant la productivité et la motivation des employés. De plus, cela renforce la confiance des clients et des partenaires commerciaux, qui apprécient les entreprises engagées dans la prévention des risques.
En résumé, la formation sur la réduction des risques liés aux postes de travail constitue un investissement précieux pour les entreprises B to B. Elle permet d'identifier et d'évaluer les risques, d'adopter les bonnes pratiques d'ergonomie et de sensibiliser les employés aux mesures de prévention. En réduisant les risques, les entreprises protègent la santé et la sécurité de leurs employés, améliorent leur performance et renforcent leur réputation en tant qu'employeurs responsables.
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outils et cas réels
Lieu & date au choix
Mise en
oeuvre simple
Oui ! Depuis bientôt 10 ans, Formasuite a développé un véritable savoir-faire dans l’adaptation des formations aux besoins spécifiques des apprenants.
Avant chaque session, nous identifions vos objectifs, le niveau des participants et les particularités de votre activité. Nous planifions un échange avec le formateur afin d’adapter le contenu, les exemples, les exercices et les mises en situation à vos problématiques concrètes et aux compétences que vous souhaitez développer.
Oui ! Formasuite organise des formations professionnelles partout en France. Vous choisissez librement le format et le lieu qui vous conviennent le mieux : directement dans vos locaux, dans une salle de formation située dans la ville de votre choix, ou à distance en visioconférence.
Nous vous proposons une organisation 100 % clé en main : recherche et réservation de la salle si nécessaire, coordination logistique et organisation de la session. Nous nous occupons de tout pour vous permettre d’organiser votre formation en toute sérénité.
Le tarif indiqué sur nos devis est valable pour un groupe de 1 à 5 participants, et nos formations sont maintenues dès 1 participant.
Au-delà de 5 participants, nous vous proposons une organisation adaptée à la taille de votre groupe et à vos objectifs.
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Formasuite est spécialisé dans la formation professionnelle destinée aux entreprises et à leurs collaborateurs. Nous intervenons également auprès d'établissements publics, associations et collectivités.
Nos formations ne sont pas éligibles au CPF.
Elles peuvent toutefois, selon votre situation, faire l’objet d’une prise en charge par un OPCO ou, dans certains contextes spécifiques, par France Travail ou la Région.
Avant la formation, nous définissons avec vous vos objectifs, le profil des participants, les modalités et la date souhaitée. Notre formateur adapte ensuite son intervention afin de proposer une formation concrète, interactive et directement applicable en situation professionnelle.
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