À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Identifier les actions d'amélioration pour atteindre la certification HQE.
- Utiliser efficacement les outils de diagnostic et de suivi.
- Comprendre les étapes et exigences du processus de certification.
- Élaborer et mettre en œuvre un plan d'action HQE.
- Préparer efficacement un audit de certification HQE.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction à la démarche HQE Exploitation
- Principes et objectifs de la HQE Exploitation
- Cadre réglementaire et normes en vigueur
Identification des améliorations possibles
- Analyse des performances actuelles
- Détection des points faibles et des opportunités d'amélioration
Présentation des outils de la démarche HQE Exploitation
- Outils de diagnostic et d'évaluation
- Logiciels et plateformes de suivi
- Études de cas et retours d'expérience
Travaux pratiques : utilisation des outils HQE
- Mise en pratique des outils de diagnostic
- Analyse des résultats et interprétation
Gestion des étapes de la certification HQE Exploitation
- Processus de certification : étapes clés
- Rôles et responsabilités des parties prenantes
Planification et mise en œuvre des améliorations
- Élaboration d'un plan d'action détaillé
- Suivi des progrès et ajustements nécessaires
Préparation à l'audit de certification
- Préparation des documents et des preuves
- Simulation d'audit et conseils pratiques
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation