Gestion de la Paie et IA : Automatisation et Optimisation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Comprendre les concepts et applications de l'IA en gestion de la paie.
• Automatiser les tâches répétitives et réduire les erreurs dans le traitement des paies.
• Utiliser l'IA pour analyser, interpréter et optimiser les données de paie.
• Garantir la sécurité et la conformité des données grâce aux outils d'IA.
• Intégrer durablement l'IA dans les processus de gestion de la paie.

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Jour 1 : Comprendre et Intégrer l'IA dans les Processus de Paie

Matin : Introduction à l'IA et ses Applications en Gestion de la Paie

• Présentation des concepts clés de l'intelligence artificielle (IA).
• Identification des cas d'usage de l'IA dans la gestion de la paie.
• Avantages et limites de l'utilisation de l'IA dans le traitement des données de paie.

Après-midi : Automatisation des Tâches Répétitives et Réduction des Erreurs

• Découverte des outils d'IA dédiés à la paie (logiciels, plateformes, etc.).
• Automatisation des calculs complexes et des tâches administratives.
• Mise en place de processus pour minimiser les erreurs de traitement.

Jour 2 : Optimisation et Sécurisation des Données avec l'IA

Matin : Analyse et Optimisation des Données de Paie

• Utilisation de l'IA pour analyser et interpréter les données de paie.
• Identification des tendances et anomalies grâce aux algorithmes prédictifs.
• Optimisation des processus de paie pour gagner en efficacité et en précision.

Après-midi : Sécurisation et Conformité des Données avec l'IA

• Gestion des données sensibles et respect des réglementations (RGPD, etc.).
• Utilisation de l'IA pour détecter les fraudes et garantir la conformité légale.
• Élaboration d'une stratégie pour intégrer durablement l'IA dans la gestion de la paie.

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Tout public

• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
• Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
• Dates de votre choix sans surcoût
• Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
• Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
• Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

• Evaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Cas pratiques
• Questionnaire et exercices
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Retours d'expériences
• Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
• Mise à disposition en ligne de documents supports de formation
• Echanges interactifs
• Intervention d'un formateur expert dans son domaine

• Grille d'évaluation (test de positionnement)
• Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
• Travaux pratiques
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
• Etude de cas concrets en situation d'entreprise à distance avec prose en main t échanges permanants entre le stagiaire et le formateur
• Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation