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Devenir Chargé(e) de Prévention des Risques

2 Jours

Devenir Chargé(e) de Prévention des Risques

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises
Prévention des Risques - MOD_20256991

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes 

  • Comprendre les missions et obligations liées à la prévention des risques.
  • Identifier, analyser et évaluer les risques professionnels.
  • Élaborer et piloter un plan d'action de prévention efficace.
  • Maîtriser les outils de communication et de sensibilisation en matière de sécurité.
  • Accompagner les équipes et assurer une veille réglementaire continue.

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

Jour 1 : Comprendre les Enjeux et Identifier les Risques

 

Matin : Introduction à la Prévention des Risques

  • Comprendre les missions et responsabilités d'un(e) chargé(e) ou conseiller(ère) de prévention.
  • Découvrir le cadre réglementaire de la prévention des risques professionnels (Code du travail, obligations légales).
  • Identifier les différents types de risques (physiques, chimiques, psychosociaux, etc.).
  • Sensibilisation aux enjeux humains, économiques et juridiques de la prévention.


Après-midi : Analyse et Évaluation des Risques

  • Réaliser un diagnostic initial des risques dans une organisation.
  • Utiliser le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
  • Savoir analyser les causes d'un accident de travail.
  • Identifier les priorités en termes de prévention et hiérarchiser les actions.


Jour 2 : Mettre en Place et Piloter une Démarche de Prévention

 

Matin : Élaboration de Plans d'Action Préventifs

 

  • Définir des mesures de prévention adaptées et efficaces.
  • Mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de formation.
  • Suivre et évaluer les dispositifs de prévention mis en place.
  • Travailler en collaboration avec les différents acteurs internes et externes (CHSCT, médecine du travail, etc.).


Après-midi : Communication et Gestion des Situations à Risque

 

  • Développer des outils de communication pour sensibiliser les équipes.
  • Gérer les situations d'urgence et les crises (accidents, incidents).
  • Savoir accompagner les salariés dans la prise en compte des consignes de sécurité.
  • Assurer un rôle de veille sur les évolutions réglementaires et techniques.

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

Assistants de prévention dont  80% d'agent techniques.

Le contenu et l'approche pédagogique seront adaptés au public concerné afin de garantir une bonne transmission de connaissances.

 

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques
  • Module en distanciel via un outil fiable et ergonomique du type Google Meet ou Zoom
    • un pré-test de connexion pourra avoir lieu afin de s'assurer du bon fonctionnement technique. La date, l'heure et les modalités seront au définir avec le donneur d'ordre
  • Intervention ludique autour de jeux de recherches, quizz,... afin de faciliter la transmission du message et garantir un maintien élevé du niveau d'attention 
  • Le donneur d'ordre aura la possibilité d'effectuer l'introduction au module 
Moyens et supports pédagogiques
  • Pendant la formation :
    • Quizz
    • Interactivité à partir d'illustrations, croquis, schémas,...
    • Photos de situation de travail qui pourront être fournies par le donneur d'ordre
  • Après la formation :
    • Fourniture d'un résumé pratique sous forme d'une fiche synthétique au format PDF imprimable au format A4 standard
    • Le baromètre social
    • Livraison d'un enregistrement vidéo du module à destination du service formation

 

 

Modalités d’évaluation et de suivi
  • Quizz, études de cas réels, approche concrète et utile au quotidien des agents concernés
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Avec plus de 800 Avis Vérifiés et un taux de satisfaction de 97%, nos clients témoignent de la qualité et de l'efficacité de nos formations (dernière mise à jour le 18/11/2025)

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Formasuite.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014.

Ils nous font confiance

Pourquoi cette formation ?

Quel est l'objectif de cette formation devenir chargé(e) de prévention des risques ?

La fonction de chargé de prévention des risques s'impose aujourd'hui comme un maillon essentiel de la stratégie de protection des collaborateurs et de conformité réglementaire des entreprises. Face à l'évolution constante des obligations légales et à la nécessité de réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles, les organisations recherchent des professionnels capables d'impulser une véritable culture de la prévention. La formation devenir chargé(e) de prévention des risques prépare les participants à endosser cette responsabilité stratégique en leur transmettant l'ensemble des compétences techniques, méthodologiques et relationnelles indispensables à l'exercice de cette mission.

Se former à la prévention des risques professionnels permet d'acquérir une vision globale des dangers présents dans l'environnement de travail et des méthodes pour les maîtriser. Les participants apprennent à conduire des évaluations rigoureuses selon les référentiels reconnus, à hiérarchiser les priorités d'action et à concevoir des programmes de prévention adaptés aux spécificités de leur secteur. Cette montée en compétences couvre l'ensemble du cycle de la prévention : du diagnostic initial à la mise en œuvre des mesures correctives, en passant par la mobilisation des acteurs internes et le suivi des indicateurs de performance. L'apprentissage intègre également les dimensions juridiques pour sécuriser les décisions et garantir la conformité aux obligations de l'employeur.

Formasuite vous accompagne dans cette transformation professionnelle avec un programme complet qui alterne fondamentaux théoriques et applications concrètes. Nos formateurs experts, issus du terrain, transmettent des méthodes éprouvées pour identifier les risques mécaniques, chimiques, psychosociaux et organisationnels. Cette formation devenir chargé(e) de prévention des risques développe les savoir-faire nécessaires pour élaborer le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), construire des plans d'actions priorisés et mesurer leur efficacité. Vos collaborateurs acquièrent également les techniques de communication pour sensibiliser les équipes, animer des formations sécurité et convaincre les décideurs d'investir dans la prévention.

Les sessions abordent les outils d'analyse indispensables : arbres des causes, méthodes d'observation des situations de travail, indicateurs de suivi, tableaux de bord de pilotage. Les participants apprennent à structurer une veille réglementaire efficace pour anticiper les évolutions normatives et maintenir la conformité de l'entreprise. Le programme couvre également l'accompagnement du changement et la gestion des résistances, compétences essentielles pour faire évoluer les comportements et ancrer durablement les bonnes pratiques. Avec notre tarif unique pour un à cinq personnes, vous optimisez votre investissement en formant simultanément plusieurs futurs référents prévention. Nos formations certifiées Qualiopi sont éligibles aux dispositifs de financement, et notre garantie premier inscrit assure le maintien de votre session dès un participant. Organisez ce programme partout en France, en présentiel dans vos locaux pour une contextualisation maximale ou en distanciel selon vos contraintes organisationnelles. Cette formation constitue un tremplin pour accéder à des responsabilités accrues en santé-sécurité au travail et contribuer activement à la performance globale de votre organisation.

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