Assistant de prévention des risques en 1 journée

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes 

• Identifier les risques professionnels au travail
• Etre capable de mettre en œuvre des actions de prévention du risque
• Identifier les outils de mesures et d'évaluation de prevention des risques
• Etre en capacité de faire des propositions d'amélioration auprès de son équipe / service/ établissement scolaire/ voir de sa collectivité

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

• Comprendre l'importance de la prévention des risques dans le milieu professionnel.
• Cadre légal et réglementations relatives à la sécurité et la santé au travail.

• Techniques et méthodes pour l'identification systématique des dangers.
• Analyse des risques associés aux différentes activités professionnelles.

• Principes généraux de prévention.
• Stratégies pour développer et implémenter un plan d'action de prévention efficace.

• Présentation des outils et techniques pour mesurer et évaluer les risques (analyses quantitatives et qualitatives, audits de sécurité).
• Importance des indicateurs de performance dans le suivi des mesures de prévention.

• Techniques pour analyser les données de sécurité et identifier les opportunités d'amélioration.
• Communication efficace : comment présenter les propositions d'amélioration à différents publics (équipe, service, direction).

• Mises en situation réelle pour appliquer les connaissances acquises : identification des risques dans différents scénarios, élaboration d'un plan d'action de prévention, utilisation d'outils d'évaluation.
• Travail en groupe pour développer des propositions d'amélioration basées sur des études de cas réels.

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Assistants de prévention dont  80% d'agent techniques.

Le contenu et l'approche pédagogique seront adaptés au public concerné afin de garantir une bonne transmission de connaissances

• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit)  
• Formation en presentiel
• Dates de votre choix sans surcoût
• Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
• Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
• Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap.

• Pendant la formation :
• Quizz
• Interactivité à partir d'illustrations, croquis, schémas,...
• Photos de situation de travail qui pourront être fournies par le donneur d'ordre
• Après la formation :
• Fourniture d'un résumé pratique sous forme d'une fiche synthétique au format PDF imprimable au format A4 standard
• Le baromètre social
• Livraison d'un enregistrement vidéo du module à destination du service formation

• Quizz, études de cas réels, approche concrète et utile au quotidien des agents concernés
• Grille d'évaluation (test de positionnement)
• Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
• Travaux pratiques
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail