À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre et gérer le cadre réglementaire relatif à l'étude de dangers.
- Rédiger une étude de dangers complète et structurée.
- Savoir lire et analyser une étude de dangers.
- Maîtriser les outils et techniques pour réaliser une EDD.
- Appliquer les mécanismes de base pour réduire les risques identifiés.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1
Matin
Introduction à l'étude de dangers (EDD)
- Importance et objectifs d'une étude de dangers
- Concepts de base et terminologie
- Gérer le cadre réglementaire relatif à l'étude de dangers
Cadre législatif et réglementaire
- Normes et directives applicables
- Responsabilités et obligations des entreprises
Après-midi
Rédiger une étude de dangers
- Structure et contenu d'une EDD
- Méthodologie de rédaction
- Exemples et études de cas
Jour 2
Matin
Savoir lire une étude de dangers
- Analyse critique d'une EDD
- Identification des points clés et des zones à risque
- Interprétation des résultats et des recommandations
Après-midi
Maîtriser les outils de réalisation d'une étude de dangers
- Outils et techniques d'analyse des risques (HAZOP, AMDEC, etc.)
- Mécanismes de base de réduction du risque
- Mise en pratique : exercices et simulations
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation