À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Apprendre à gérer un budget familial
- Élaborer une méthodologie
- Créer des documents de gestion
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction et cadre de la formation
- Accueil des participants et présentation des objectifs de la journée.
- Importance de la gestion d'un budget personnel et impact sur la vie quotidienne.
Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire
- Définition et importance d'un budget personnel.
- Comprendre les revenus, les dépenses, et l'équilibre budgétaire.
Élaboration d'une méthodologie de gestion budgétaire
- Identification des catégories de dépenses et de revenus.
- Méthodes pour suivre les dépenses et contrôler les coûts.
- Planification financière à court, moyen et long terme.
Création de documents de gestion
- Introduction aux outils et logiciels de gestion budgétaire.
- Atelier pratique : création d'un budget personnel sur un modèle Excel ou une application dédiée.
- Conseils pour le suivi quotidien, mensuel et annuel du budget.
Stratégies pour une meilleure gestion budgétaire
- Économiser pour les urgences et investir pour l'avenir.
- Gérer les dettes efficacement.
- Comment ajuster votre budget en fonction des changements de situation financière.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation