Animer et présider un CSE : Méthodes et responsabilités

Quel est l'objectif de cette formation animer et présider un CSE : méthodes et responsabilités ?

Depuis la mise en place du Comité Social et Économique (CSE), les employeurs et leurs représentants doivent maîtriser de nouvelles règles de fonctionnement et d'animation des instances représentatives du personnel. La présidence du CSE implique des responsabilités juridiques importantes et nécessite des compétences spécifiques en matière de dialogue social, de gestion des réunions et de respect des obligations légales pour garantir un climat social serein et constructif.

La formation animer et présider un CSE : méthodes et responsabilités permet aux participants de maîtriser l'ensemble des aspects liés à la présidence et à l'animation efficace du Comité Social et Économique. Se former à cette thématique offre l'opportunité de comprendre le rôle et les responsabilités du président du CSE avec les obligations légales, les attributions spécifiques et les risques juridiques encourus en cas de manquement, de préparer et organiser efficacement les réunions de CSE en respectant les règles de convocation, d'ordre du jour, de transmission des informations et de procès-verbal, et d'animer les réunions tout en favorisant un dialogue social constructif grâce à des techniques de communication adaptées et de gestion des situations conflictuelles. Les apprenants développent une posture professionnelle équilibrée entre fermeté et écoute.

Formasuite propose cette formation avec un accompagnement personnalisé et un programme adapté gratuitement aux spécificités de votre entreprise, à sa taille et à son climat social actuel. Cette formation certifiée Qualiopi garantit une montée en compétences rapide et concrète, avec la possibilité d'un financement par votre OPCO. Le format présentiel ou distanciel permet à vos dirigeants et responsables RH de bénéficier d'échanges confidentiels avec le formateur expert sur leurs problématiques réelles, que ce soit dans vos locaux, dans nos centres de formation ou en classe virtuelle interactive.

L'apprentissage de ces techniques d'animation s'effectue à travers des mises en situation, des jeux de rôle et l'analyse de cas pratiques tirés de la jurisprudence récente. Cette formation intègre les dernières évolutions législatives et réglementaires concernant le CSE, les bonnes pratiques en matière de consultation obligatoire, la gestion de la base de données économiques et sociales (BDES), ainsi que les relations avec les organisations syndicales. Notre garantie premier inscrit assure le maintien des sessions dès un participant, et notre tarif unique couvre de 1 à 5 collaborateurs pour un investissement maîtrisé.

Renforcer l'expertise de vos équipes dirigeantes sur la présidence du CSE sécurise vos pratiques de dialogue social et limite considérablement les risques de contentieux devant les tribunaux. Vos présidents de CSE deviennent capables de conduire des réunions efficaces et respectueuses du cadre légal, de désamorcer les tensions avant qu'elles ne dégénèrent, de valoriser les contributions constructives des élus et de créer un climat de confiance propice à la performance collective. Cette maîtrise technique améliore également l'image sociale de votre entreprise, facilite les négociations avec les partenaires sociaux et contribue à l'attractivité employeur. Contactez-nous pour découvrir comment adapter ce programme à votre contexte social et planifier les sessions qui correspondent à votre organisation.