Piloter le contrôle interne en 1 journée

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Mettre en œuvre et piloter le contrôle interne

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

• Introduction aux concepts clés et à l'importance du contrôle interne.
• Aperçu des cadres réglementaires et normatifs influençant le contrôle interne.

• Étapes pour développer un système de contrôle interne adapté à l'organisation.
• Identification et évaluation des risques : méthodes et outils.

• Techniques pour la mise en place de contrôles efficaces (procédures, politiques, audits internes).
• Utilisation des technologies de l'information dans le contrôle interne.

• Stratégies pour le suivi, l'évaluation, et l'amélioration continue du contrôle interne.
• Définition d'indicateurs clés de performance (KPIs) pour mesurer l'efficacité du contrôle.

• Techniques pour renforcer la culture du contrôle interne au sein de l'organisation.
• Communication efficace autour des politiques et procédures de contrôle.

• Analyse d'exemples réels et simulations pour appliquer les concepts appris.
• Discussion en groupe sur les défis spécifiques rencontrés par les participants dans leurs organisations.

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
• Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
• Dates de votre choix sans surcoût
• Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
• Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
• Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

• Evaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Cas pratiques
• Questionnaire et exercices
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Retours d'expériences
• Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
• Remise d'un support pédagogique
• Echanges interactifs
• Intervention d'un formateur expert dans son domaine

• Grille d'évaluation (test de positionnement)
• Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
• Travaux pratiques
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
• Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
• Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation