À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre les étapes clés du cycle technique incendie.
- Identifier les risques et contraintes spécifiques à la sécurité incendie.
- Analyser les besoins et concevoir des dispositifs adaptés.
- Superviser la mise en œuvre et le contrôle des installations incendie.
- Optimiser les processus pour garantir une sécurité incendie efficace.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Fondamentaux et analyse du cycle technique incendie
Matin : Introduction au cycle technique incendie
- Définition et importance du cycle technique dans la sécurité incendie.
- Les étapes principales : prévention, conception, installation, maintenance et intervention.
- Réglementations et normes applicables au cycle technique incendie.
- Identification des acteurs impliqués et de leurs rôles respectifs.
Après-midi : Analyse des risques et conception des dispositifs
- Identification des sources potentielles d'incendie et évaluation des risques.
- Étude des besoins spécifiques selon les types de bâtiments (ERP, IGH, sites industriels, etc.).
- Conception des dispositifs de sécurité incendie : systèmes d'alarme, extincteurs, sprinklers, désenfumage, etc.
- Études de cas : analyse de scénarios d'incendie et propositions de solutions techniques.
Jour 2 : Mise en œuvre, contrôle et optimisation
Matin : Mise en place et supervision des installations
- Coordination des travaux d'installation des équipements de sécurité incendie.
- Vérification de la conformité des dispositifs avec les normes en vigueur.
- Gestion des interactions entre les différents systèmes techniques (électricité, ventilation, etc.).
- Contrôle qualité et ajustements nécessaires après l'installation.
Après-midi : Maintenance, intervention et amélioration continue
- Organisation de la maintenance préventive et corrective des équipements.
- Gestion des interventions en cas d'incident : procédures et coordination.
- Sensibilisation et formation des équipes à l'utilisation des dispositifs.
- Stratégies pour améliorer en continu les processus du cycle technique incendie.
- Atelier pratique : simulation d'une situation réelle incluant toutes les étapes du cycle technique incendie.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Les responsables sécurité - Les chargés de prévention – Les responsables services généraux et maintenance - Tous ceux qui sont impliqués dans la gestion de la sécurité incendie d'un site (hors ERP-IGH)
- Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit)
- Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix
- Dates de votre choix sans surcoût
- Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
- Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation
- Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
- Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
- Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
