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Les missions du trésorier du CSE

2 Jours

Les missions du trésorier du CSE

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises
Comptabilité - MOD_20222117

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Définir les aspects généraux du trésorier du CSE
  • Comprendre l'environnement juridique applicable au trésorier du CSE
  • Maîtriser les différents outils utilisés par le trésorier du CSE

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

JOUR 1

 

Définir les aspects généraux du trésorier du CSE

  • Connaître les différents modes d'attribution du poste
  • Savoir définir le champ d'action (rôle, missions)
  • Maîtriser les droits et devoirs relatifs à la fonction

Comprendre l'environnement juridique applicable au trésorier du CSE

  • Distinguer les obligations comptables selon les ressources et la taille du CSE
  • Les différents types de budget selon des variables distinctes (AEP et ASC)
  • Les principes comptables relatifs aux dépenses et recettes du CSE
  • Connaître l'implication de l'Etat dans les aspects comptables du CSE

 

JOUR 2

 

Maîtriser les différents outils utilisés par le trésorier du CSE

  • Les étapes de préparation
  • Les étapes de rédaction et de présentation du budget prévisionnel et des comptes
  • L'établissement du rapport financier en fin d'exercice comptable
  • La communication auprès des salariés sur les priorités de dépenses

 

FIN DE LA FORMATION

Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

Tout public

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h00 et de 13h00 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

 

Suivi de l'exécution : 

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

 

Appréciation des résultats :  

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Taux de satisfaction à nos formations 97%


Pourquoi cette formation ?

Le Comité Social et Économique (CSE) est une instance représentative du personnel qui a pour mission de défendre les intérêts des salariés de l'entreprise. Le trésorier du CSE est chargé de la gestion des finances et de la comptabilité du comité. C'est pourquoi il est essentiel de former les trésoriers du CSE aux missions qui leur sont confiées.

La formation "Les missions du trésorier du CSE" permet de développer les compétences nécessaires pour comprendre les mécanismes de la gestion financière du CSE, savoir réaliser les opérations courantes de trésorerie, et ainsi optimiser la gestion financière du comité.

Les professionnels formés sont en mesure de comprendre les spécificités de la gestion financière du CSE, tels que la rédaction du budget prévisionnel, la gestion des comptes bancaires, le suivi des opérations de dépenses et de recettes, ainsi que la préparation des documents comptables.

La formation permet également de développer des compétences en matière de compréhension et de manipulation des documents comptables tels que les factures, les relevés bancaires, les bulletins de paie, les états financiers et les déclarations fiscales. Les professionnels formés peuvent ainsi être en mesure de réaliser des opérations courantes de comptabilité, tels que l'enregistrement des opérations comptables, la gestion des comptes clients et fournisseurs, la gestion de la trésorerie, la gestion des immobilisations, ainsi que la préparation et la transmission des déclarations fiscales.

Par ailleurs, la formation permet de comprendre les enjeux de la gestion financière du CSE pour les salariés, tels que la gestion des fonds destinés aux activités sociales et culturelles, la gestion des remboursements de frais professionnels, la gestion des prestations sociales et la prise de décision financière en faveur des salariés.

La formation permet également de développer des compétences en matière de communication financière. Les professionnels formés peuvent ainsi être en mesure de communiquer efficacement avec les différents acteurs de la gestion financière, tels que les membres du CSE, les fournisseurs, les partenaires financiers, les auditeurs et les autorités fiscales.

Enfin, la formation permet aux professionnels de mieux comprendre les enjeux de la réglementation comptable et financière, ainsi que les obligations légales en matière de déclaration et de comptabilité.

En somme, la formation "Les missions du trésorier du CSE" est un outil indispensable pour les trésoriers du CSE souhaitant développer leurs compétences en matière de gestion financière. En leur permettant de comprendre les spécificités de la gestion financière du CSE, de maîtriser les opérations courantes de trésorerie, de comprendre les enjeux financiers pour les salariés et de prendre des décisions éclairées en matière de gestion financière, la formation leur permet d'optimiser la gestion du comité et de gagner en efficacité.

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Garantie 1er inscrit

Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant.

Avantage Groupe

Nos tarifs sont valables de 1 à 5 participants sans surcoût.

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