À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Disposer d'une vision claire des obligations de l'entreprise et de ses partenaires concernant la législation informatique et liberté et son extension, la GDPR
- Définir les étapes permettant d'atteindre la conformité en matière de gestion des données à caractère personnel (DCP)
- Appréhender les conséquences techniques et organisationnelles du règlement RGPD pour les métiers (marketing, RH, projets, DSI…)
- Connaître les concepts clés du droit des données personnelles
- Savoir mettre en œuvre un traitement de données personnelles dans le respect du RGPD
- Acquérir un comportement respectueux des droits des données personnelles
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction à la Protection des Données
- Vue d'ensemble des législations en vigueur : Loi Informatique et Libertés, RGPD.
- Importance de la protection des données de santé.
Obligations Légales et Réglementaires
- Détail des obligations de l'entreprise et de ses partenaires sous le RGPD.
- Principes clés du RGPD : consentement, limitation de la finalité, minimisation des données, etc.
Étapes vers la Conformité RGPD
- Identification des données à caractère personnel traitées par l'organisation.
- Réalisation d'un audit RGPD : cartographie des traitements, évaluation des risques.
- Mise en place des mesures correctives : politiques de confidentialité, procédures internes, etc.
Conséquences Techniques et Organisationnelles
- Adaptation des systèmes d'information et des processus internes.
- Formation et sensibilisation des employés.
- Rôles et responsabilités : DPO, équipes marketing, RH, DSI.
Concepts Clés du Droit des Données Personnelles
- Droits des individus : accès, rectification, effacement, portabilité.
- Obligations des responsables de traitement et sous-traitants.
Mise en Œuvre Pratique du RGPD
- Exemples de traitement de données personnelles conforme au RGPD.
- Mesures de sécurité techniques et organisationnelles.
Culture du Respect des Données Personnelles
- Bonnes pratiques pour un comportement respectueux des droits en matière de données personnelles.
Ateliers Pratiques et Études de Cas
- Exercices appliqués sur la mise en conformité RGPD dans le secteur de la santé.
- Analyse d'études de cas réels et mise en situation.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
- Personnes dont l'activité métier comportement la collecte et le traitement de données à caractère personnel
- Personnes des secteurs santé et social : RSSI – DPO - Juristes
- Toute personne confrontée à la gestion d'un système d'information de santé
Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit)
Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix
Dates de votre choix sans surcoût
Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation
Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
