À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Détailler tout le processus de clôture
- Affecter les opérations comptables issues de la clôture des comptes
- Mobiliser les arguments nécessaires face à l'expert comptable
- Mobiliser les arguments nécessaires face aux commissaire aux comptes
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction à la Clôture des Comptes
- Vue d'ensemble du processus de clôture : objectifs, enjeux et calendrier.
- Principales étapes et vérifications préalables nécessaires.
Détail du Processus de Clôture
- Examen approfondi des différentes phases de la clôture : inventaire, réévaluation des actifs et passifs, calcul des amortissements et provisions.
- Cas pratiques pour illustrer chaque étape.
Affectation des Opérations Comptables
- Méthodes pour affecter les opérations comptables issues de la clôture.
- Analyse des impacts de ces opérations sur les états financiers.
Communication avec l'Expert-Comptable
- Techniques pour préparer et présenter les documents et justifications nécessaires à l'expert-comptable.
- Simulation d'échanges : défendre ses choix comptables et argumenter sur les points de désaccord.
Dialogue avec le Commissaire aux Comptes
- Clés pour comprendre le rôle et les attentes du commissaire aux comptes.
- Atelier : préparation à l'audit de clôture et argumentation sur les choix comptables.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Mise à disposition en ligne de documents supports de formation
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Etude de cas concrets en situation d'entreprise à distance avec prose en main t échanges permanants entre le stagiaire et le formateur
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation