À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre les concepts clés des budgets prévisionnels complexes.
- Maîtriser les techniques de collecte et d'analyse des données financières.
- Élaborer des budgets prévisionnels réalistes avec plusieurs entrées.
- Suivre et contrôler régulièrement les budgets prévisionnels complexes.
- Utiliser des outils technologiques avancés pour faciliter la gestion des budgets.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin :Introduction à la gestion des budgets prévisionnels complexes
- Présentation des objectifs et des enjeux de la gestion des budgets prévisionnels complexes
- Compréhension des différents types de budgets et de leurs applications
- Analyse des défis spécifiques liés aux budgets à plusieurs entrées
- Étude de cas : Analyse approfondie d'un budget prévisionnel complexe existant
Après-midi :Analyse des données financières et budgétaires
- Utilisation d'outils d'analyse financière pour évaluer les performances passées
- Techniques avancées d'analyse des données pour identifier les tendances et les variables clés
- Analyse comparative et interprétation des écarts budgétaires
- Identification des principaux facteurs d'influence sur le budget prévisionnel
JOUR 2
Matin :Élaboration et gestion d'un budget prévisionnel complexe (matin)
- Méthodologie de construction d'un budget prévisionnel détaillé avec plusieurs entrées
- Établissement de prévisions réalistes en tenant compte des facteurs externes et internes
- Techniques d'allocation des ressources et de répartition budgétaire équilibrée
- Utilisation d'outils et de modèles de gestion budgétaire avancés
Après-Midi :Suivi et ajustement du budget prévisionnel
- Mise en place de mécanismes de suivi régulier et de contrôle budgétaire rigoureux
- Identification des écarts et des déviations par rapport aux prévisions
- Techniques d'ajustement budgétaire pour optimiser les performances
- Préparation de rapports financiers avancés pour la direction et les parties prenantes
Cas pratiques
- Résolution de cas pratiques complexes en équipe
- Analyse et présentation des résultats des exercices de gestion budgétaire
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Direction et personnel administratif d'association
- Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit)
- Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix
- Dates de votre choix sans surcoût
- Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
- Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation
- Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
- Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
- Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation