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Référence : MOD_20232294
DURÉE
8 Heures
MATÉRIEL REQUIS
Disposer d'un ordinateur avec une connexion Internet
MODALITÉ
E-learning
FINANCEMENT
Cette formation en Chinois Mandarin, 100% en ligne, de niveau A1-A2 s'adresse aux apprenants désirant acquérir les bases de la langue chinoise.
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
• Apprendre les bases de la langue chinoise, d'acquérir les tons et les sons, l'ordre des mots, le rythme bref de la phrase, de former des phrases simples. De nombreux micro-dialogues permettent une mise en situation
réaliste.
• Découvrir la richesse de la culture et de la réalité chinoise.
• Apprendre à communiquer dans des situations simples de la vie quotidienne dans un contexte de rencontre, de voyage, en perfectionnant sa maîtrise des tons et des
sons du chinois.
Chapitre 1 : Un peu d'histoire
Histoire
Qu'est-ce que le Pinyin ?
Exercices du Chapitre 1
Chapitre 2 : Maîtriser les phrases courtes et simples en pinyin
Les phrases affirmatives
Les phrases négatives
Les phrases interrogatives avec la particule finale ma.
Les phrases interrogatives par substitution
Exercices du Chapitre 2
Chapitre 3 : Maîtriser la notion de quantité
Les chiffres
Grammaire n°1
Demander un numéro de téléphone
Grammaire n°2
Exercice du Chapitre 3
Chapitre 4 : Maîtriser la notion de temporalité
Donner une date
Qu'elle est la date d'aujourd'hui, de demain, de lundi prochain etc... ?
Donner la date avec le jour de la semaine ?
Qu'elle est la date de ton anniversaire ?
Quel temps fait-il aujourd'hui ?
Qu'elle heure est-il ?
Grammaire n°3
Exercices du Chapitre 4
Chapitre 5 : Parler de soi et de son entourage
Le prénom et l'âge
Grammaire n°4
Décrire une personne
Exercices du Chapitre 5
Chapitre 6 : Les origines
Pays, nationalité, villes françaises
Quel est ton métier ?
Grammaire n°5
Exercices du Chapitre 6
Chapitre 7 : Évaluation Finale
CERTIFICATION
Certification Qualiopi
PRÉ-REQUIS
Formation tout public
PUBLIC ADMIS
Tout public
ACCÈS
Accès autonome 24h/24, 7j/7 à votre rythme
Comment se déroulent nos formations e-learning ?
Nous utilisons l'espace apprenant Dokeos pour vous proposer des formations e-learning de grande qualité.
290€ HT
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Dans un monde de plus en plus globalisé, la langue chinoise mandarin joue un rôle essentiel dans les échanges commerciaux internationaux. Pour les entreprises B to B qui cherchent à élargir leurs horizons et à saisir des opportunités sur le marché chinois, la formation en chinois mandarin en PinYin (Niveau A1-A2) est un atout précieux. Cet article met en évidence l'importance de cette formation pour les entreprises B to B et les avantages qu'elle offre.
Comprendre la culture chinoise :
La formation en chinois mandarin permet aux professionnels B to B de développer une compréhension approfondie de la culture chinoise. Cela inclut les coutumes, les traditions, les valeurs et les normes de comportement qui influencent les affaires en Chine. Une connaissance de la culture chinoise permet aux entreprises de mieux interagir avec leurs partenaires commerciaux chinois, de construire des relations solides et de développer une approche respectueuse et adaptée aux besoins du marché chinois.
Faciliter les échanges commerciaux :
La maîtrise du chinois mandarin en PinYin facilite les échanges commerciaux avec les partenaires chinois. Cela permet de communiquer plus efficacement, de comprendre les besoins et les attentes des clients chinois, et de négocier des accords commerciaux de manière plus fluide. Les entreprises B to B peuvent ainsi développer des relations d'affaires plus solides, gagner en crédibilité et accroître leurs opportunités de croissance sur le marché chinois.
Renforcer les partenariats stratégiques :
La formation en chinois mandarin en PinYin ouvre la voie à des partenariats stratégiques avec des entreprises chinoises. En étant en mesure de communiquer directement avec les partenaires chinois, les entreprises B to B peuvent renforcer la confiance mutuelle, établir des relations à long terme et collaborer de manière plus étroite. Cela peut conduire à des alliances commerciales fructueuses, à des opportunités de coentreprise et à une expansion plus rapide sur le marché chinois.
S'adapter aux spécificités du marché chinois :
Le marché chinois présente des particularités uniques, tant au niveau de la culture des affaires que des préférences des consommateurs. La formation en chinois mandarin permet aux entreprises B to B de mieux comprendre ces spécificités et de s'adapter plus efficacement. Ils peuvent ainsi ajuster leur stratégie de marketing, de communication et de distribution pour répondre aux attentes des consommateurs chinois, gagner en pertinence et maximiser leur succès sur le marché.
Accéder à de nouvelles opportunités professionnelles :
La maîtrise du chinois mandarin en PinYin ouvre également de nouvelles opportunités professionnelles pour les employés des entreprises B to B. Ils peuvent occuper des postes clés de gestion, de négociation ou de développement commercial en Chine ou avec des partenaires chinois. Cette compétence linguistique précieuse peut également être un avantage différenciateur lors de la recherche d'emplois dans des entreprises internationales opérant sur le marché chinois.
En conclusion, la formation en chinois mandarin en PinYin (Niveau A1-A2) est un investissement précieux pour les entreprises B to B qui souhaitent s'engager sur le marché chinois. En développant une compréhension de la culture chinoise, en facilitant les échanges commerciaux, en renforçant les partenariats stratégiques, en s'adaptant aux spécificités du marché et en accédant à de nouvelles opportunités professionnelles, les entreprises B to B peuvent positionner leur entreprise de manière compétitive et bénéficier de la croissance économique en Chine. Investir dans cette formation permet d'acquérir une compétence clé pour développer des relations commerciales fructueuses et maximiser le potentiel de réussite sur le marché chinois.
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Oui ! Depuis bientôt 10 ans, Formasuite a développé un véritable savoir-faire dans l’adaptation des formations aux besoins spécifiques des apprenants.
Avant chaque session, nous identifions vos objectifs, le niveau des participants et les particularités de votre activité. Nous planifions un échange avec le formateur afin d’adapter le contenu, les exemples, les exercices et les mises en situation à vos problématiques concrètes et aux compétences que vous souhaitez développer.
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Elles peuvent toutefois, selon votre situation, faire l’objet d’une prise en charge par un OPCO ou, dans certains contextes spécifiques, par France Travail ou la Région.
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