À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre les principes fondamentaux de la RSE et leur application dans le contexte de l'entreprise.
- Acquérir les compétences pour collecter, analyser et présenter les données RSE.
- Maîtriser la rédaction d'un rapport RSE qui reflète fidèlement les engagements et les performances de l'entreprise en matière de développement durable.
- Savoir communiquer efficacement le rapport auprès des parties prenantes pour renforcer la crédibilité et l'image de l'entreprise.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1 : Compréhension de la RSE et Préparation du Rapport
Matin : Introduction à la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)
- Fondamentaux de la RSE
- Définition et enjeux de la RSE
- Cadres législatifs et normes (ISO 26000, GRI, etc.)
- Alignement de la stratégie RSE avec les objectifs d'entreprise
- Identification des parties prenantes et de leurs attentes
- Définition des axes stratégiques RSE et des indicateurs de performance
Après-midi : Planification et Structuration du Rapport
- Collecte des données et informations essentielles
- Méthodes de collecte de données RSE
- Gestion de la documentation et des preuves
- Structure et contenu du rapport RSE
- Éléments clés d'un rapport RSE
- Plan détaillé du rapport
JOUR 2 : Rédaction, Communication et Évaluation du Rapport
Matin : Techniques de Rédaction et Mise en Forme du Rapport
- Techniques de rédaction pour un rapport clair et impactant
- Style rédactionnel adapté à un rapport RSE
- Utilisation d'infographies, de tableaux et de graphiques pour illustrer les données
- Mise en page et design du rapport
- Bonnes pratiques pour une mise en page professionnelle
- Accessibilité et facilité de lecture
Après-midi : Diffusion et Analyse du Retour sur Investissement
- Stratégies de communication du rapport RSE
- Choix des canaux de diffusion (numérique, imprimé, médias sociaux)
- Engagement des parties prenantes via le rapport RSE
- Évaluation et suivi de l'impact du rapport
- Techniques d'évaluation de l'efficacité du rapport
- Plan d'action pour les améliorations futures basées sur le feedback
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Connaissances en développement durable/RSE
Les responsables RSE/Développement durable - Les responsables environnement, qualité, QSE - DRH - Acheteurs - Tous ceux qui participent à une démarche RSE/Développement durable
- Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit)
- Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix
- Dates de votre choix sans surcoût
- Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
- Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation
- Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
- Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
- Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
