À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre les principes et normes comptables régissant la consolidation des comptes.
- Maîtriser les différentes méthodes de consolidation (intégration globale, proportionnelle, mise en équivalence).
- Savoir réaliser les étapes clés du processus de consolidation des états financiers.
- Être capable d'interpréter les comptes consolidés et d'analyser les variations significatives.
- Acquérir les compétences pour évaluer la structure financière, la performance opérationnelle et la rentabilité à partir des comptes consolidés.
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Le programme de la formation :
JOUR 1
Matin :Introduction à la consolidation des comptes :
- Définition et objectifs de la consolidation.
- Principes et normes comptables régissant la consolidation.
Méthodes de consolidation :
- Présentation des différentes méthodes de consolidation (intégration globale, proportionnelle, mise en équivalence).
- Avantages, inconvénients et critères de choix de chaque méthode.
Après-midi : Étapes de consolidation :
- Analyse des étapes clés du processus de consolidation.
- Consolidation des états financiers (bilan, compte de résultat, tableau des flux de trésorerie).
Traitements spécifiques dans la consolidation :
- Élimination des opérations inter-compagnies.
- Évaluation des écarts d'acquisition.
JOUR 2
Matin :Lecture et interprétation des comptes consolidés :
- Analyse des états financiers consolidés.
- Indicateurs clés pour l'évaluation de la performance et de la santé financière.
Analyse des variations dans les comptes consolidés :
- Identification des facteurs influençant les variations.
- Interprétation des écarts significatifs.
Après-midiAnalyse de la structure financière consolidée :
- Ratios de structure financière.
- Évaluation de l'endettement et de la solvabilité.
Analyse des performances opérationnelles et de rentabilité :
- Ratios de rentabilité.
- Évaluation des marges et des performances opérationnelles.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Direction et personnel administratif d'association
- Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit)
- Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix
- Dates de votre choix sans surcoût
- Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
- Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation
- Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
- Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
- Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.
Modalités pédagogiques
Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.
Suivi de l'exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire
- Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
- Évaluation continue durant la session
- Remise d'une attestation de fin de formation
- Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
- Evaluation des besoins et du profil du participant
- Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
- Cas pratiques
- Questionnaire et exercices
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Retours d'expériences
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
- Remise d'un support pédagogique
- Echanges interactifs
- Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
- Grille d'évaluation (test de positionnement)
- Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
- Travaux pratiques
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
- Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
- Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
