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Innover avec le Design Thinking

2 Jours

Innover avec le Design Thinking

Présentiel et distanciel Financement OPCO pour les entreprises

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Impliquer l'utilisateur au cœur de sa stratégie
  • Trouver des relais de croissance par l'innovation
  • Intégrer le design thinking dans son entreprise
  • Mettre à profit de nouvelles méthodes créatives

Programme de la formation

AVANT LA FORMATION

  • Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
  • Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

 

JOUR 1

Matin

Comprendre le design thinking et son rôle dans l'entreprise

  • Les fondamentaux de la méthode design thinking
  • Analyser la place du design thinking parmi d'autres méthodes d'innovation
  • Pourquoi le design thinking peut-il être un avantage compétitif ?
  • Le design thinking : un élément de transformation dans l'entreprise ?

Après-midi

Utilisation et mise en place des outils de design thinking

  • La carte d'empathie
  • Le business modèle canevas

 

JOUR 2

Matin

Utilisation et mise en place des outils de design thinking

  • Les enjeux d'éducation et de promotion
  • Identifier les fonctions concernées par le design thinking dans l'entreprise
  • Mesurer l'impact de la mise en place du design thinking

Après-midi

Mettre en application les phases du design thinking

  • Fixer le périmètre de réflexion : poser la problématique
  • Apprendre de nouvelles techniques de créativité
  • Travailler en empathie avec ses cibles

 

FIN DE LA FORMATION

  • Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Pré-requis

Aucun

Public cible

Responsables innovation,Dirigeants,Managers,Chefs de produits,Chefs de projets

  • Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
  • Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
  • Dates de votre choix sans surcoût
  • Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
  • Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
  • Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
  • Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
  • Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

Pédagogie

Modalités pédagogiques

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

 

Suivi de l'exécution : 

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. 

Appréciation des résultats : 

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
  • Évaluation continue durant la session 
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation 
Moyens et supports pédagogiques
  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine
Modalités d’évaluation et de suivi
  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation
LES AVIS DE NOS CLIENTS

Taux de satisfaction à nos formations 97%


Pourquoi cette formation ?

L'innovation est au cœur de la croissance et du développement des entreprises B to B. Dans un environnement commercial en constante évolution, il est essentiel pour les professionnels de maîtriser des méthodes efficaces pour générer de nouvelles idées et trouver des solutions innovantes aux défis auxquels ils sont confrontés. C'est là que la formation sur le thème "Innover avec le Design Thinking" entre en jeu.

L'un des principaux avantages de cette formation est l'adoption d'une approche centrée sur l'humain pour résoudre les problèmes et stimuler l'innovation. Le Design Thinking est une méthodologie créative qui met l'accent sur la compréhension profonde des besoins, des motivations et des préoccupations des utilisateurs finaux. En apprenant les concepts et les techniques du Design Thinking, les professionnels B to B sont en mesure de générer de nouvelles idées, de repenser les processus existants et de développer des solutions innovantes qui répondent aux besoins réels des clients.

De plus, la formation sur le Design Thinking permet aux professionnels B to B de développer des compétences clés liées à l'innovation. Ils apprennent à observer et à écouter attentivement les utilisateurs, à poser les bonnes questions, à effectuer des recherches approfondies et à analyser les données pour obtenir des informations pertinentes. En utilisant des techniques de brainstorming et de prototypage, ils sont en mesure de tester rapidement des idées et d'itérer sur leurs solutions. Cette approche itérative favorise l'innovation continue et permet aux entreprises B to B de rester à la pointe de leur secteur.

Un autre avantage clé de cette formation est la promotion de la collaboration et de la pensée créative au sein des équipes. Le Design Thinking encourage le travail d'équipe multidisciplinaire et la diversité des idées. Les professionnels B to B apprennent à travailler ensemble, à mettre en commun leurs compétences et leurs expériences pour trouver des solutions novatrices. Cela favorise une culture d'innovation au sein de l'organisation et stimule la créativité collective.

En investissant dans cette formation, les professionnels B to B peuvent développer leur capacité à innover, à résoudre les problèmes complexes et à créer de la valeur pour leurs clients. Ils sont en mesure de repenser les produits, les services et les processus existants pour améliorer l'expérience client et se démarquer de la concurrence. Le Design Thinking offre une approche systématique et créative de l'innovation, qui peut être appliquée à tous les domaines de l'entreprise.

En conclusion, la formation sur le thème "Innover avec le Design Thinking" est essentielle pour les professionnels B to B qui cherchent à stimuler l'innovation et à résoudre les défis de manière créative. En adoptant une approche centrée sur l'humain, en développant des compétences en recherche, en créativité et en collaboration, les professionnels B to B peuvent générer de nouvelles idées, créer des solutions innovantes et renforcer leur avantage concurrentiel. Cette formation permet aux entreprises B to B d'innover de manière proactive et de rester en tête de leur secteur.

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Garantie 1er inscrit

Toutes nos sessions de formation sont ouvertes et maintenues à partir d’un seul participant.

Avantage Groupe

Nos tarifs sont valables de 1 à 5 participants sans surcoût.

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