OFFRE SPÉCIALE : 1 formation achetée = 2 formations E-learning offertes
Acquisition des fondamentaux

Formation en Management

Référence : MOD_2020467

DURÉE

3 Jours

LOCALISATION

Partout en France

MODALITÉ

Présentiel

Distanciel

FINANCEMENT

OPCO Oui
CPF Non

Objectifs de formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Mieux identifier les axes du management pour développer ses compétences de manager
  • Construire une nouvelle position de manager efficace
  • Maîtriser le management de Soi et de l'Autre
  • Mobiliser ses ressources personnelles pour gérer une équipe
  • Maîtriser les bases de la communication
  • Mieux communiquer avec l'assertivité
  • Instaurer une relation de confiance
  • Maintenir la cohésion d'équipe

Programme

Pédagogie

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Montée en compétence assurée par l'association d'un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

SUIVI DE L’EXÉCUTION

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation

APPRÉCIATION DES RÉSULTATS

  • Recueil individuel des attentes du stagiaire
  • Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
  • Évaluation continue durant la session
  • Remise d'une attestation de fin de formation
  • Questionnaire d'évaluation de la satisfaction en fin de formation

MOYENS ET SUPPORTS PÉDAGOGIQUES

  • Evaluation des besoins et du profil du participant
  • Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Cas pratiques
  • Questionnaire et exercices
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Retours d'expériences
  • Séquences pédagogiques regroupées en différents modules
  • Remise d'un support pédagogique
  • Echanges interactifs
  • Intervention d'un formateur expert dans son domaine

MODALITÉS D’ÉVALUATION ET DE SUIVI

  • Grille d'évaluation (test de positionnement)
  • Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation
  • Travaux pratiques
  • Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
  • Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
  • Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
  • Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation

CERTIFICATION

Certification Qualiopi

PRÉ-REQUIS

Formation tout public

PUBLIC ADMIS

Salarié en poste

Entreprise

ACCÈS

Accessible à toutes personnes en situation de handicap. Locaux adaptés.

GÉNÉRER MON DEVIS IMMÉDIATEMENT

Un conseiller vous rappelle sous 24h pour vous apporter une solution personnalisée

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Avis et satisfactions

Pourquoi cette formation ?

Lorsqu'il s'agit de réussir en milieu professionnel, le management efficace est une compétence clé. Pour les professionnels B to B qui souhaitent développer leurs compétences en gestion et en leadership, suivre une formation spécialisée en management présente de nombreux avantages.

Voici les principaux avantages d'une formation en management pour un public B to B :

  1. Développement de compétences en leadership : Les formations en management vous permettent de développer des compétences en leadership. Vous apprendrez à inspirer et à motiver vos équipes, à fixer des objectifs clairs, à prendre des décisions éclairées, et à encourager le développement professionnel de vos collaborateurs. Une bonne maîtrise du leadership vous permettra d'obtenir des résultats plus efficacement et de créer un environnement de travail positif et productif.
  2. Gestion efficace des ressources humaines : Le management implique de gérer les ressources humaines de manière efficace. Les formations en management vous aideront à développer des compétences en recrutement et en sélection, en gestion des performances, en résolution de conflits, en gestion du temps, en communication interpersonnelle et en gestion du changement. Une bonne gestion des ressources humaines contribue à la satisfaction des employés, à la rétention des talents et à l'amélioration des performances de l'entreprise.
  3. Amélioration des compétences de communication : La communication efficace est un élément essentiel du management. Les formations en management vous aideront à développer des compétences en communication, tant verbale que non verbale. Vous apprendrez à communiquer clairement et de manière persuasive, à écouter activement, à adapter votre style de communication en fonction des interlocuteurs, et à résoudre les problèmes de communication au sein de l'équipe. Une communication efficace facilite la compréhension mutuelle, renforce la collaboration et évite les malentendus.
  4. Gestion des projets et des ressources : Les formations en management vous permettront de développer des compétences en gestion de projet. Vous apprendrez à définir les objectifs, à planifier les étapes, à allouer les ressources, à évaluer les risques, à suivre les progrès et à atteindre les résultats souhaités. Une bonne gestion de projet garantit l'efficacité opérationnelle et la réalisation des objectifs de l'entreprise.
  5. Prise de décision éclairée : Le management implique la prise de décisions éclairées et stratégiques. Les formations en management vous aideront à développer des compétences en analyse des données, en résolution de problèmes, en évaluation des options et en prise de décision rationnelle. Une prise de décision éclairée permet d'optimiser les résultats et de minimiser les risques.
  6. Gestion du changement et de l'innovation : Les formations en management vous aideront à développer des compétences en gestion du changement et de l'innovation. Vous apprendrez à anticiper et à gérer les changements organisationnels, à encourager l'innovation et à favoriser un climat propice à la créativité. Une gestion efficace du changement et de l'innovation permet à l'entreprise de s'adapter aux évolutions du marché et de rester compétitive.

En conclusion, la formation en management offre de nombreux avantages pour les professionnels B to B. Elle permet de développer des compétences en leadership, de gérer efficacement les ressources humaines, d'améliorer les compétences de communication, de gérer les projets et les ressources, de prendre des décisions éclairées, et de favoriser le changement et l'innovation. Cette expertise vous permettra d'exceller dans votre rôle de manager, de contribuer à la réussite de votre entreprise et de faire face aux défis du monde des affaires avec confiance et compétence.

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Contenu adapté à vos
outils et cas réels

Lieu & date au choix

Mise en
oeuvre simple

Nos domaines de formation

Tout savoir avant de vous former

Le contenu de ma formation est-il adaptable ? Toggle

Oui ! Depuis bientôt 10 ans, Formasuite a développé un véritable savoir-faire dans l’adaptation des formations aux besoins spécifiques des apprenants.

Avant chaque session, nous identifions vos objectifs, le niveau des participants et les particularités de votre activité. Nous planifions un échange avec le formateur afin d’adapter le contenu, les exemples, les exercices et les mises en situation à vos problématiques concrètes et aux compétences que vous souhaitez développer.

Formasuite intervient-il partout en France ? Toggle

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Le tarif indiqué sur nos devis est valable pour un groupe de 1 à 5 participants, et nos formations sont maintenues dès 1 participant.

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Formasuite est spécialisé dans la formation professionnelle destinée aux entreprises et à leurs collaborateurs. Nous intervenons également auprès d'établissements publics, associations et collectivités.

Nos formations ne sont pas éligibles au CPF.

Elles peuvent toutefois, selon votre situation, faire l’objet d’une prise en charge par un OPCO ou, dans certains contextes spécifiques, par France Travail ou la Région.

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Avant la formation, nous définissons avec vous vos objectifs, le profil des participants, les modalités et la date souhaitée. Notre formateur adapte ensuite son intervention afin de proposer une formation concrète, interactive et directement applicable en situation professionnelle.

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Après analyse de votre besoin, nous pouvons vous proposer une solution adaptée comprenant le programme détaillé, la durée, les modalités d’organisation et le tarif de la formation.

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