Maîtriser les fondamentaux du management de proximité en 1 journée

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Assumer son statut de manager auprès de son équipe
• Mobiliser ses collaborateurs au quotidien pour faire avancer l'organisation
• Maîtriser les potentiels conflits

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

• Définition et enjeux du management de proximité.
• Les rôles et responsabilités du manager de proximité.

• Les clés pour asseoir son autorité naturelle et être reconnu en tant que leader.
• Techniques pour développer sa crédibilité et sa légitimité auprès de son équipe.

• Stratégies pour motiver et engager les collaborateurs au quotidien.
• Techniques de communication efficaces pour favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe.
• Gestion des talents et développement des compétences au sein de l'équipe.

• Identification des sources potentielles de conflits dans une équipe.
• Techniques de médiation et résolution de conflits.
• Prévention des conflits par une communication claire et un management inclusif.

• Mises en situation et jeux de rôles pour pratiquer la résolution de conflits et la communication efficace.
• Études de cas sur la mobilisation des équipes et le leadership.

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

Tout public

• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
• Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
• Dates de votre choix sans surcoût
• Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h
• Nombre de participants : de 1 à 20 participants (au delà nous consulter)
• Formation accessible à toutes personnes porteuses de handicap. Locaux adaptés.

• Evaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Cas pratiques
• Questionnaire et exercices
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Retours d'expériences
• Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
• Remise d'un support pédagogique
• Echanges interactifs
• Intervention d'un formateur expert dans son domaine

• Grille d'évaluation (test de positionnement)
• Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
• Travaux pratiques
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
• Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile
• Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation